补偿是正当的，对此伦教汽车玻璃公司没有异议。 被上诉人伦教汽车玻璃公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，伦教汽车玻璃公司成立于1992年，伦教汽车 劳动者可另案主张权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故 ...

补偿是正当的，对此伦教汽车玻璃公司没有异议。 被上诉人伦教汽车玻璃公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，伦教汽车玻璃公司成立于1992年，伦教汽车 劳动者可另案主张权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故 ...

合共1004元。2005年10月10日，上诉人因被上诉人与其解除劳动合同及被上诉人克扣其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委认为上诉人的仲裁 争议发生之日，从即日起至2005年10月10日上诉人申请劳动仲裁时，已超过劳动法规定的60日申请仲裁期限。期间，上诉人未能举证证实其超过仲裁 ...

人佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司(以下简称粤海公司)因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 。被上诉人在上诉人公司工作期间应得的劳动报酬，在双方解除劳动合同时，上诉人应足额支付给被上诉人。被上诉人的工资数额，劳动仲裁部门经过审查双方提供的 ...

万家乐公司支付2002年度第十三个月的工资4877元，因谈某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，谈 发放，至2005年3月万家乐公司不发放职称补贴无法律依据。 上诉人谈某某二审期间提交了本院(2006)佛中法民四终字第X号民事判决一份，拟证明该案与 ...

万家乐公司支付2001年度第十三个月的工资2500元，因汪某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，汪 发放，至2005年3月万家乐公司不发放职称补贴无法律依据。 上诉人汪某某二审期间提交了本院(2006)佛中法民四终字第X号民事判决一份，拟证明该案与 ...

万家乐公司支付2002年度第十三个月的工资4000元，因黄某某、万家乐公司双方在庭审中明确表示该诉请未经过劳动仲裁部门的仲裁，且该诉请不具有不可分性，黄 发放，至2005年3月万家乐公司不发放职称补贴无法律依据。 上诉人黄某某二审期间提交了本院(2006)佛中法民四终字第X号民事判决一份，拟证明该案与 ...

要求万家乐公司支付拖欠的专利奖金、工资报酬经济损失补偿金、解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金及合同违约金，是因上述请求未经过劳动仲裁，故原审法院不作处理，冯 14日又调到制造中心总装车间当工艺员，在此期间冯某某从未主张自己的权利，因而原审法院认定其超过劳动仲裁时效是正确的。第二、冯某某在原审中表述的“ ...

完成了工作。另外，罗某某主张的单据在被上诉人处不是事实。 双方当事人在二审期间没有新的证据提交。 经审理，原审法院认定的如下事实属实，本院予以认可： 2005年5月的工资1000元； 四、双方曾就提成款问题对数，但未能达成一致意见； 五、胡某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁及裁决内容。 ...

工伤停工留薪期，根据我国相关工伤保险法律法规的规定，上诉人的工伤停工留薪期间（含视同停工留薪期）应从2003年12月至2006年4月止，共计29 刘某甲所应享受的伤残津贴（676.80元×75%）明显低于昆明地区最低工资标准，且昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004）五劳仲字第X号仲裁裁决书亦 ...