月1日至2009年4月29日期间的延误退工损失6604元的诉讼请求，按照劳动合同法规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。但原告未到被告处办理相关手续 规定获取个人账户中的部分或者余额，其中员工在劳动合同期内主动提出辞职，或在合同到期时决定不与公司续签劳动合同，或者因为生病、非因工伤伤害于法定医疗 ...

期限自2007年4月19日至2008年4月18日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年4月19日至2010年4 XX置业顾问有限公司一次性支付原告8700元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12 ...

约定期限自2007年5月8日至2008年5月7日。合同到期后，双方又续签《派遣员工劳动合同》，约定期限自2008年5月8日至2010年5月 由上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告x元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12日 ...

约定期限自2007年7月6日至2008年7月5日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年7月6日至2010年7月 由上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告x元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12日 ...

约定期限自2007年4月24日至2008年4月23日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年4月24日至2010年4 上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告x元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12 ...

期限自2007年10月1日至2008年9月30日。合同到期后，双方又续签《派遣员工劳动合同》，约定期限自2008年10月1日至2010年9 XX置业顾问有限公司一次性支付原告6450元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12 ...

约定期限自2007年4月1日至2008年2月24日。合同到期后，双方又续签《XX员工劳动合同》，约定期限自2008年2月25日至2010年2月 上海XX置业顾问有限公司一次性支付原告x元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12 ...

止，并告知其合同到期后不再续签合同。熊某某接有春公司通知后，即按照该安排予以休息。 2009年11月4日熊某某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请 补偿金的金额为2,800元。 综上所述，原审法院认为，有春公司要求不支付熊某某加班工资、未签订劳动合同的双倍工资差额、年休假折薪、未支付的2009年10月 ...

医师执业证书，2004年12月26日，原、被告在原劳动合同未到期的情况下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容 具有绝对经济、垄断地位。被上诉人李某2001年应聘至上诉方，双方自愿协商后签订的劳动合同，2004年又续签劳动合同，李某自愿继续在上诉方工作，所签合同均 ...

期限为2006年11月8日至2007年2月7日的劳动合同书，约定合同到期自然结束，如双方无异议，双方不再续签劳务协议，原劳务协议继续生效三个月，依此类推等内容 年限，给予原告的赔偿金为9300元。劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿外，还应给予不低于 ...