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受理范围,不予受理。依据《中华人民共和国劳动合同法、四和《中华人民共和国民事诉讼法》六 规定,经本院审判委员会讨论决定,判决如下: 一、撤销重庆市黔江区人民法院(2009)黔法民初字x号民事判决; 二、驳回被上诉人孙某甲的诉讼请求。 一审案件受理费10元, ...
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法定代表人李某 委托代理人柳某 委托代理人张某 被告乔某 原告上海某艺术品有限公司诉被告乔某劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理后,依法由审判员徐蔚青独 四(二)项、五十条、、《中华人民共和国劳动合同法第一款(二)项之规定,判决如下: 一、原告上海某 ...
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明星》奖状。旨在证明海鸥株式会社给原告颁发奖状。 4、体检报告复印件。旨在证明原、被告劳动关系存续期间,由海越公司组织原告体检。 5、被告于2010年2月10日的 不予支持。 原、被告对仲裁裁决(二)均无异议,本院予以确认。 据此,依照《中华人民共和国劳动合同法第一款(二)项、 ...
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公司不同意原告的全部诉讼请求。被告XX公司提出诉讼请求,要求不需支付原告解除劳动合同经济补偿金6300元。 被告XX公司未提供证据材料。 被告XXX公司辩称,2009年7 30元。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第二第一款(二)项、四 ...
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年12月至2008年8月的工资x.60元及25%经济补偿金人民币x.65元、解除劳动关系经济补偿金x.90元及50%额外经济补偿金x.95元、报销差旅费2498.50元、未 ,本院不予支持。 综上,依照《中华人民共和国劳动合同法第一款(二)项、X(一)项之规定,判决如下: 一、 ...
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由其支付的理由不能成立,根据《中华人民共和国劳动合同法十三及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》十条之规定,原告是被告原单位权利义务的 赔偿金x元。 综上,依照《中华人民共和国劳动合同法十条、十三,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
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不予支持;被上诉人未为上诉人建立社会保险及交纳相关保险费用,该项争议不属于人民法院劳动争议受理范围,双方可通过行政途径解决,上诉人的该项上诉请求,本院亦 ,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判; …… 《中华人民共和国劳动合同法用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除 ...
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某某违法解除劳动合同赔偿金2472.3元/月×3月×2=x.8元。 上述一、二、项限判决书发生法律效力后10日内履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当 的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年 ...
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陈某与原告都邦保险公司依法签订的劳动合同合法有效,本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法第一款规定:“用人单位有下列情形之一的 如下: 一、解除原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司与被告陈某之间的劳动合同关系。 二、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后三日 ...
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十条、十条、,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国民事诉讼法 元,由长沙粤星品位装饰工程有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起五日内,通过本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院 ...
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