劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以徐某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后徐某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，徐某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回徐某某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后黎某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，黎某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎某某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以周某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后周某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，周某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回周某某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以麦某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后麦某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，麦某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回麦某某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以关某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后关某某向人民法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，关某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回关某某的 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后李某某向人民法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，李某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回李某某的 ...
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保险费。同月18日，劳某争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以劳某某已达到退休年龄，劳某争议主体不适格，该案不属于劳某争议仲裁受理范围为由，决定不予 案件的受理范围。综上所述，原审裁定正确，劳某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳某仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回劳某某 ...
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，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陆某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后陆某向法院提起 的受理范围。综上所述，原审裁定正确，陆某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回陆某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，梁某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁某某的上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以区某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后区某某向法院 受理范围。综上所述，原审裁定正确，区某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回区某某的上诉 ...
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