，住（略），代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）益阳市X区劳动和社会保障局。 法定代表人周某，该局局长。 委托代理人张某某，该局工作人员，代理 现已审理终结。 原审法院认为：劳社部发[1999]X号文件是基于职工档案年龄和身份证年龄不一致时在全国范围内普遍适用的一个规范性文件，它并不否定《中华 ...

第X号行政处罚决定。 本院于2011年4月8日受理后,依法组成合议庭,对华容县劳动和社会保障局作出的华劳社监罚字（2010）第X号行政处罚决定书的合法性进行了 十三条第一款（十四）项、第九十三条之规定，裁定如下： 对华容县劳动和社会保障局作出的华劳社监罚字（2010）第X号行政处罚决定准予强制执行。 ...

向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社部发（ 不符合要求，存在一定的瑕疵，但该瑕疵并不影响原告与第三人之间的劳动关系和该工伤事实认定的合法性。综上，被告所作该工伤认定事实清楚、证据 ...

X日出生，干部。 上诉人莆田市涵江区薇薇新娘影楼鉴前分店诉莆田市劳动和社会保障局工伤认定行政管理一案，不服莆田市涵江区人民法院（2010）涵行初字第X ，原判正确，请求维持原判。 原审第三人黄某丁辩称：其与上诉人形成事实劳动关系；被上诉人认定自己受损伤为工伤是正确，请求维持原判。 本院审理期间，双方对 ...

严江平，浙江九州大众（略）事务所（略）。 原告莆田市城厢区祥元编织袋有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年6月10日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法向被告和第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年7月14日公开开庭进行了 ...

，涵江区商城法律服务所（略）。 上诉人莆田市新德辉鞋业有限公司诉莆田市劳动和社会保障局工伤认定行政管理一案，不服莆田市涵江区人民法院（2009）涵行初字第 莆田市新德辉鞋业有限公司不服，向本院提起上诉称：其与原审第三人不存在劳动关系；原审第三人受伤与其无关，原审法院认定事实及判决错误。请求二审法院依法 ...

甲，厂长。 委托代理人周某乙。 被上诉人（原审被告）重庆市永川区劳动和社会保障局。 法定代表人谢某某，局长。 委托代理人阳某某。 被上诉人（原审第三人 决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，依法应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

刚，河南函谷律师事务所律师。 原告温州第二井巷工程公司不服被告灵宝市人事劳动和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字[2009]X号工伤认定决定，于2010年4 证据、依据：1、(1)灵宝市第一人民医院诊断证明书一份；(2)灵宝市劳动争议仲裁委员会庭审笔录一份；(3)河南函谷律师事务所律师王建刚调查曾XX ...

董事长。 委托代理人黄某兴，福建众益律师事务所律师。特别代理。 被告莆田市劳动和社会保障局。单位性质：机关法人。 法定代表人黄某乙，局长。 委托代理人范某某 且在期限届满后作出决定书，并及时送达，故程序合法。原告的主张缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，为维护依法行政，根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...