，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿请求，双方协商未果。原告认为原告与被告签订有书面劳动合同，不应 后，裁决原告支付被告未签订书面合同的双倍工资、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护某、医疗费；被告为原告补缴社会保险。原告对此 ...

。 委托代理人：冯x。 上诉人刘xx与被上诉人重庆x有限公司（以下简称xx大酒店）劳动争议一案，重庆市渝北区人民法院于2010年11月8日作出（2010）渝北法民初字 需1个月，出院需扶双拐至少3个月”；举示了重庆市北部新区劳动能力鉴定委员会渝新（工伤）劳鉴（不受）字（2010）X号不予受理通知书，欲 ...

人民共和国职业病防治法》第53条：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担”之规定，被告潘XX的 劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭 ...

工资为2369.58元。 上述事实，有原告提供的工伤认定决定书、平顶山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论通知书、河南省工伤职工劳动能力鉴定表、住院病历、鉴定费收据、医疗费收据、 、原告黄某乙与被告汝州市X乡创业煤矿自本判决生效之日起解除劳动关系； 二、被告汝州市X乡创业煤矿应自本判决生效后十五日内赔偿原告 ...

。2010年10月11日，龙某某之伤经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级。故原审法院确定龙某某受工伤的停工留薪期为12个月并无不当， 、劳动能力鉴定费200元并无不当，本院予以维持。责令用人单位补缴社会保险费应属劳动保障行政部门的职权范围，不属于人民法院民事诉讼受案范围，但由于双方当事人对原审判决 ...

肖XX,湖南XX律师事务所律师。 上诉人长沙XX有限公司(以下简称长沙XX公司)因与杨X劳动争议纠纷一案,不服XX省XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）作出的（ 其8个月的本人工资。因杨X依法被XX市XX区劳动和社会保障局认定为工伤,且经XX市劳动能力鉴定委员会作出的X劳鉴XXXX-XXX号《劳动 ...

认字[2009]X号《工伤认定决定定》，认定被告为因工受伤。2010年2月2日被告经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，该委做出平劳鉴结字[ 裁决书，裁决原告汝州市铭钰玻璃钢有限公司支付被告侯某某一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，医疗费，伤残鉴定费共计x.62元 ...

X号仲裁裁决书，裁决：银光纺织公司支付张某甲一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金9624元、停工留薪期间工资6864元、住院伙食补助费119元、鉴定费 工伤认字〔2009〕X号工伤认定书、劳动能力鉴定表，证明原告被认定为工伤，伤残等级为九级。3、鉴定发票，证明工伤鉴定费用300元由原告交纳。 ...

略）事务所（略）。 上诉人寿某某因与被上诉人滑县X镇建筑工程有限责任公司工伤事故赔偿纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2010）滑民初字第X号民事判决 有原、被告双方的当庭陈述，原告提交的河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、医疗费单据、滑县劳动争议仲裁裁决书、安阳市眼科医院诊断证明及病历等证据 ...

由嘉禾县XX煤矿支付雷XX停工留薪期间的工资及一次性伤残补助金，一次性工伤保险长期待遇参照郴州市2009年职工年平均工资2105元标准计算不合理，请求法院 18个月的本人工资。 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》 第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的 ...