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。2007年9月17日,原告就要求被告补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉,同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由,作出安 争议发生之日应以原告向其主张权利之日计算,故被告主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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。2007年9月17日,原告就要求被告补发1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉,同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由,作出安 争议发生之日应以原告向其主张权利之日计算,故被告主张不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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通知,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条规定,拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由 人民法院不以支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资书面通知除外。根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》第五十八条 ...
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薪酬、提成款等费用,其拒不支付。故诉至法院,请求判令华胜公司支付:1、拖欠薪酬x元;2、手机费等办公费用1797元;3、项目提成x元;4 某某提供保险,王某某到华胜公司提供劳务并领取工资。但由于劳动关系具有人身隶属性,故并不产生用人单位主体转移法律效力。当然,我国劳动法还规定,用人单位与劳动者未 ...
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加罚百分之二十五工资经济补偿金法定条件。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定,只有在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不 处理正确,本院予以维持。上诉人瑞山公司该项上诉请求不能成立,本院不予支持。另,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第十七条 ...
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证据证实其主张,本院远东公司诉称理由不予采纳。 李某答辩中要求远东公司在仲裁裁决内容基础上另行赔偿误工费665元,赔偿拖欠工资100%,支付各项 范围,本院不予审理,当事人可循有关行政途径解决。 综上所述,本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...
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举证期限内向本院提供了船员服务簿和一份被告出具拖欠船员工资欠据等两份证据。 被告辩称:确认拖欠原告工资事实。因公司经营困难,无法向船员支付工资,如 具有船舶优先权。该部分债权,原告有权从拍卖被告所属“新双运机13”船所得价款中依照法律规定顺序优先受偿。 综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五 ...
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节假日加班费,应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作,支付不低于工资百分之三百工资报酬”规定认定,原告王某甲请求之 舱费为431.52元、理货费为2,491.66元。关于伙食费,被告华星公司“华宁”轮确认拖欠全体船员伙食费数额,未举出减少或免除证据 ...
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节假日加班费,应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作,支付不低于工资百分之三百工资报酬”规定认定,原告高某某主张在 舱费为431.52元、理货费为3,049.35元。关于伙食费,被告华星公司“华宁”轮确认拖欠全体船员伙食费数额,未举出减少或免除证据 ...
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节假日加班费,应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作,支付不低于工资百分之三百工资报酬”规定认定,原告柳某某在船工作 元、自修费为1,783元、理货费为1,111元。关于伙食费,被告华星公司“华宁”轮确认拖欠全体船员伙食费数额,未举出减少或免除证据 ...
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