冯某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，冯某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...

陈某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，陈某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...

闫某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，闫某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...

陈某某补缴2001年3月至2008年12月期间的养老保险金、失业保险金，陈某某承担个人应缴纳的部分，具体数额按照商丘市社会保险经办机构计算的数额为准，于判决生效 由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延 ...

，才导致原告实际报销的医疗费的损失金某，如果确实有此依据，被告愿意承担责任。 经开庭审理查明：原告系外省市来沪从业人员，于2007年1月 、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 ...

与张红战、胡改正、李银柱签订有安全协议书，出了安全事故被告不承担赔偿责任。被告与胡改正等带班人员签订的包装班安全协议书，只是被告生产环节中的具体 日没有对本案作出仲裁，作为劳动者的张某某可以向人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》，作为张某某的用人单位，上诉人应承担相应的赔偿责任。上诉人没有提供张某某 ...

年3月没有工作岗位，完全是由于被上诉人不作为造成的，不能由上诉人承担责任。5、最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》(法 相对人合法权益，保障弱势群体利益\"；“正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益”等司法审判精神，从而造成上诉人诉累。综上所述，原审判决对事实 ...

被告一次性伤残补助金、医疗补助金、护理费、工资各项费用x.93元。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作，虽然双方未签订书面劳动合同， 乔某某辩称，其在工作中受伤属于工伤，工伤赔偿适用无过错责任原则，其对工伤不承担责任。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判 ...

能力和劳动行为能力，用人单位应具备用人资格。郭水东同志符合劳动者主体资格，湟源县顺达农副产品有限责任公司具备独立法人实体，具备用人资格。2、内容合法。劳动者 赔偿责任”。据此，对郭水东在调试制冷设备时造成重大事故伤害，赔偿责任由该公司承担。（六）证据齐全。从原告法定代表人及受害人的调查笔录，湟源县安全 ...

箱扣除）；二、开店奖励；三、罚款制度（其中有因维护不利发现坏账业务员将承担责任规定及维护不利造成客户投诉相关规定等）；四、区域铺货率要求，等。 以用人单位员工名义工作或不为反对意见”等情形的，应认定双方之间形成劳动关系；而劳动者如果“不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、知识承担经营风险 ...