必须给职工的福利,它的政策只是针对国有企业、国有控股公司根据自己的情况、效益自主决定;四、上诉人给财务发的关于住房补贴的通知根本未经股东会审议批准, 虽有住房补贴项目,但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目,而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目 ...
//www.110.com/panli/panli_46846.html-
了解详情
必须给职工的福利,它的政策只是针对国有企业、国有控股公司根据自己的情况、效益自主决定;四、上诉人给财务发的关于住房补贴的通知根本未经股东会审议批准, 虽有住房补贴项目,但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目,而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目 ...
//www.110.com/panli/panli_46844.html-
了解详情
必须给职工的福利,它的政策只是针对国有企业、国有控股公司根据自己的情况、效益自主决定;四、上诉人给财务发的关于住房补贴的通知根本未经股东会审议批准, 虽有住房补贴项目,但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目,而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目 ...
//www.110.com/panli/panli_46842.html-
了解详情
进行原件审查的后果是有预见的,并放任了该种结果的发生。故二被告仅凭传真件就发布广告致使无法找到广告主,广告主欺诈得逞具有不可推卸的法律责任,应对此后果 合法注册的公司,现在经办人员下落不明,这使得在判断倪某某与千奇公司是否发生了买卖合同关系,是否产生了实际损害这一问题时产生分歧。认定倪某某与千奇公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45624.html-
了解详情
进行原件审查的后果是有预见的,并放任了该种结果的发生。故二被告仅凭传真件就发布广告致使无法找到广告主,广告主欺诈得逞具有不可推卸的法律责任,应对此后果 合法注册的公司,现在经办人员下落不明,这使得在判断徐某某与千奇公司是否发生了买卖合同关系,是否产生了实际损害这一问题时产生分歧。认定徐某某与千奇公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45619.html-
了解详情
取得了壁画原件的所有权及展览该原件的展览权,其如何行使或是否行使上述两项权利既无合同约定,也无相关的法律规定,只要晴川公司不违反《民法通则》第六、第七 川公司对该壁画的认识,也只是将该壁画当作曾经装饰、美化饭店经营、促进该饭店经营效益的一件普通作品,一件已折旧完毕的普通物品,而将其拆卸下来后未加以妥善 ...
//www.110.com/panli/panli_17858.html-
了解详情
取得了壁画原件的所有权及展览该原件的展览权,其如何行使或是否行使上述两项权利既无合同约定,也无相关的法律规定,只要晴川公司不违反《民法通则》第六条、第 川公司对该壁画的认识,也只是将该壁画当作曾经装饰、美化饭店经营、促进该饭店经营效益的一件普通作品,一件已折旧完毕的普通物品,而将其拆卸下来后未加以妥善 ...
//www.110.com/panli/panli_14682.html-
了解详情
,因此是非法的无效的民事行为,对鑫源厂某王某甲没有法律效力; 18、鑫源选矿冶炼厂某包合同书,拟证明合同没有法定代表人王某甲的签名及金阳县鑫源选矿冶炼厂某公章, 后再按比例分红;各股东管理人员只定一人,每月工资在无效益时暂定800元,但不发工资,待有效益时再分期补发工资;王某丙任董事长兼会计,孙某某为 ...
//www.110.com/panli/panli_49580965.html-
了解详情
它是浮动工某,并非员工某得的工某,是一个虚数,与员工某个人业绩、工某效益挂钩,是否发放及发放多少要由公司对员工某行考核后确定。我公司根据对杨某考核后未 年2月10日入职虹元素公司,任行政部门网管。双方签有期限自2009年2月10日至2012年2月9日的劳动合同。杨某的月基本工某为2700元,绩效工某为 ...
//www.110.com/panli/panli_45295837.html-
了解详情
人签名同意,任何人不得私自变某、消灭、挂失银行帐户,私自动用款项,以贪污论处。合同签订后,施某乙、施某丙、施某甲、施某慧于2008年10月28 进行审查并确认是否采纳任何一份证据,而是全部采纳由施某乙、施某丙提供的并存在瑕疵的证据据以定案综上所述,一审判决违反法定程序,认定事实错误,适用法律错误,请求 ...
//www.110.com/panli/panli_33911607.html-
了解详情