、鉴定费等共计x.8元；4、要求二被告依法支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业金、一次性伤残补助金共计x.2元；5、二被告承担本案诉讼费。 被告柴油机公司 组组共1份，柴油公司与洛阳引达人力资源开发有限公司2007年签订的劳务派遣协议，证明：1、原告与引达公司具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动关系 ...

浚县直属库诉称：1992年5月，被告毕业分配到原告单位上班，成为合同制工人。1998年3月，被告隐瞒就业事实，又被招录为农村信用社员工，至此，双方的劳动关系因被告擅自离职而自动终止。2000年1月28日，被告与第三人私自签订书面协议，将工作关系及全部手续转让给第三 ...

》（以下简称《担保贷款协议》），协议约定：被告担保中心负责市财政拨款的担保基金的管理，并在原告开设担保基金专户。经劳动就业部门审核认定，年龄在 下岗失业人员小额贷款信用担保中心签订的《下岗失业人员小额担保创业贷款发放与管理协议》系当事人真实意思表示，内容合法，应认定有效。原告邵阳市城市信用社按约发放了 ...

我公司针对实际情况，再次进行宣传教育工作，明确告知原告若再不进入再就业中心，待岗息工协议期满后，我公司将解除劳动合同，但是原告仍坚持拒绝进入再就业 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同’的规定，经化运公司党政联席会研究，工会委员会 ...

未果，现诉至本院。 另查明，2009年7月11日，原告与被告签订《协议书》约定：湖南省益阳铁路管理处破产清算组一次性补发王某工伤补助金、就业补助金、医疗补助金共计90568.8元，其中包括一次性工伤医疗补助金32310元和一次性伤残就业补助金53850元、医保补偿费用4408.8元。原告已领取上某 ...

1.依法判决原告同被告解除劳动关系；2.依法判决被告支付一次性伤残补助金x元，支付一次性就业补助金x元，支付一次性工伤医疗补助金x元，支付停工留薪期工资3个月 ；如果未治愈的，还可以向参保地劳动能力鉴定委员会书面申请延长，工伤医疗服务协议机构的诊断证明是确定原告冉某停工留薪期的依据，本案开庭审理后，在 ...

异议，并有书证：驻马某市中南房地产开发有限公司证明、企业法人某业执照、土地转让协议、驻马某市人某政府颁发的土地使用权证、驻马某市交警支队关于办公楼搬迁的党委 提供帮助。 上述事实，被告人某某彬在开庭审理过程中亦无异议，并有书证：毕业生就业协议书、汝南县公安某指挥中心证明，证人某某X、胡某、贺某等人某言 ...

针织厂营业执照和电脑咨询单、被告雷某身份证复印件，合法有效，可以作为认定案件事实的依据。原告提交的证据《个人合伙协议》1份不符合证据的真实性原则，不能作为认定相关案件事实的依据。被告益民针织厂向本院提供的证据《南宁市就业再就业培训学员花名册》7页，无培训机构的盖章， ...

补交从1995年4月起的养老金单位应缴部分，为原告安排力所能及的工作。协议达成后，原告继续在原开封第二粮食机械厂上班。2005年6月，被告以暂 规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”其中五级伤残一次性工伤医疗补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月 ...

天。2009年9月25日，朱仕奇(甲方)与被告(乙方)签订了赔偿协议一份，协议约定：甲方一次性支付乙方x元(包括住院医疗费、误某、生活费、精神 2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴某、交通费、住院伙食补助费等款项共计x ...