为此与被告发生争议，于2009年4月13日原告向泌阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。泌阳县劳动争议仲裁委员会于2009年4月15日向原告发出不予受理通知书 x元。但应扣除被告已支付的6670元，原告请求的其妻的抚养费不属工伤待遇赔偿项目；一次性伤残就业补助金原告已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据 ...

胡某某，某法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。 原告某公司诉被告刘某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年7月30日受理后，依法由审判员文米 没有超过法律规定的，被告从住院到出院，到工伤等级评定，有9个月的时间，原告方一直对此消极不理，直到被告提起劳动仲裁，原告也没有积极态度，因此被告要求原告 ...

1的真实性无异议，合法性有异议，在没有证据的情况下，有关部门无法认定工伤，恰好证明原告超过劳动仲裁时限。对证据2不发表质证意见，认为原告已超仲裁时效 发货单，并在为被告办事回来途中驾驶车辆发生车祸，可以认定为从事用人单位安排的劳动，而被告方对此予以接受并未拒绝，被告单位和原告方符合法律、法规规定的主体 ...

委员会申请劳动仲裁。经征得申请方与被申请方同意，该仲裁委员会办公室工作人员组织双方当事人进行了调解，于2008年5月26日双方达成了《关于荣某某工伤待遇补偿 荣某某受伤后再未到被上诉人处上班，不能认为是被上诉人单方面与上诉人解除劳动关系。因此，上诉人要求被上诉人向其支付经济补偿金，没有事实和法律依据。 ...

支持原告的诉讼请求，请求法院撤销“涧劳仲案字第（2008）X号”仲裁裁决书。 被告卢××辩称，1、原告的诉讼请求不符合法律规定。最高人民法院“关于 要求洛阳市河阳建筑安装工程有限公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，2008年11月30日洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出涧劳仲案字（2008） ...

因素，原告不应对其后果承担全部责任。隆劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书认定被告本人月工资1300元与事实不符，实际被告本人月工资仅为600元左右 。 2009年2月12日被告张某乙向隆回县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、受伤后停工留薪 ...

是错误的。2007年7月1日松原市政府公布了松原市最低工资标准为650元，按照工伤保险条例和省市文件规定，申请人就应该在那时补足不足部分，到现在被申请人的内退工资 同意，所以引发了新的工伤津贴涨浮的劳动争议，因此才有了08年松劳仲字X号裁决。03年的劳动争议调解意见与08年的劳动仲裁裁决即不矛盾也不 ...

之日为劳动争议发生之日，即2004年10月29日。而李某某提起劳动仲裁的时间是2005年4月，已经超出法律规定的期间。故请求依法撤销原判，驳回被上诉人的全部 。2、按每工作日工作24小时计加点费。3、由被申请人为我做工伤鉴定，要求工伤待遇。4、我所有的治疗、护理、营养费等由被申请人负担。 妇幼保健院 ...

。2005年6月，驻马店市劳动仲裁委员会根据原告申请和相关法律作出驻劳仲案(2005)第X号裁决，该裁决认为原告受伤后虽未进行工伤认定，但被告华龙 华龙粮油进出口(集团)有限公司清算组于判决生效后十日内支付原告石某伤残补助金7488元、工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元，共计x元；二、驳回原告其它 ...

支付赵某某伤残补助金、停薪留职期间工资、伙食补助费、住院期间护理费、伤残鉴定费、工伤医疗补助金、伤残补助金（就业）、住院期间治疗费、交通费、复查治疗费共计x.3 认定。 另查明，2007年12月，赵某某申请劳动仲裁。2007年12月25日，赵某某申请工伤职工劳动能力鉴定。2007年12月29日，赵某某 ...