，领导说这是假的，学院根本没有招收医学专业学生的计划，院领导让他留下配合有关人员来处理这件事。后来交大继教院领导和工作人员会同保卫处人员把这些学生全部清理 2007年6月，常某说交大医学院有个定向委培的项目，只要学生的分数线达到三本线就可以，上学后一个月内转为正式统招生，毕业后安排在西安的大医院上班。 ...

庄家赢的话也有“喜面”钱。张力（立）外号老X，负责联系独树方面参赌的人，没有给他工资，他如果缺钱的话，也给他二三百元。高江他偶尔负责帮张超（同村 都有上百人在场。 10、证人贾××证言：刘某这个赌场开有一个月左右，场上一般都有一百多号人，在方城那边很有名气，每天在场上来牌的不下一百人，抽的“水钱”听说 ...

应得工资的数额；2、原告在诉状中明确了一个事实：帐户中的余额，在业务人员离开工作岗位时，提取其中的20%作为工资和奖金，其余部分不应由个人提取；3、 1，真实性没有异议；对证据2中，2010年3月31日之前的销售没有异议，之后的有异议。从2010年4月之后发生的费用，原告已经离职，不清楚；对证据3无 ...

给你安排个工作每月都有你的工资，你考虑。当时我表态，我也投个痛快、高兴，把关系搞好以后啥事都好办，多少给一点，我也没落一个没有白给你地和树， 义只批了300元。以后接二连三打电话让我领钱，直到现在也未给我安排工作。无奈之下我在2009年5月前后把300元领了。第二次，在2009年春植树造林季节，我问张 ...

规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果被告有违反该条规定的，应当向 履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果被告有违反该条规定的，应当向 履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果被告有违反该条规定的，应当向 履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签劳动合同，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

桥上向他要东西时，苏某某说我欠他1000多块钱了，从那以后再没有去过。我先后大约向苏某某拿毒品十三、四次，每次1小包。开始我还以为是他给我的，后来他说 8月6日，我和梁某某、苏某某、朱某某从铜川回来，梁某某在我房间内吸食了毒品。 一个月前，苏某某说有事租我的车去铜川。在铜川我在路边等他，半个小后我们就 ...

的账。 18、证人熊某某的证言证实：2007年6月份，郭某乙说徐某某拿五金公司的房产贷款给职工发工资，可能是生意上赔了，咱们是不是看看账。后来郭某乙带头组织内 文英、刘振秀、郭某光、牛桂莲七人代表全体股东签了字，当时隔了一个月没有人竞聘CEO，陈某某与徐某东应聘了副经理，当时陈某某说让徐某某当总经理， ...

连带赔偿责任；扣除张某某已支付的人民币7000元，余款人民币x.51元限判决生效后一个月内付清。八、附带民事诉讼被告人徐×辉、王×云不承担赔偿责任。九、 适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判； （二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判； （三）原判决事实不清楚或者 ...