还是计时工资都不违反劳动法，关键是明确计算劳动报酬的依据。上诉人在新的劳动合同中并没有明确约定以计件工资计算劳动报酬，相反，规定答辩人的月工资为450 。 本院认为：被上诉人曾某某1987年1月进入上诉人企业工作，双方签订劳动合同建立劳动关系。被上诉人曾某1993年7月至1995年9月离开上诉人单位， ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 年7月到化工公司从事业务工作。1994年化工公司企业转制后仍继续雇佣梁某某，但双方一直没有签订劳动合同。2003年8月13日，化工公司发出通知 ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 年8月到化工公司从事业务工作。1994年化工公司企业转制后仍继续雇佣梁某某，但双方一直没有签订劳动合同。2003年8月13日，化工公司发出通知 ...

届满后，双方未再签订劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未 关系。从本案的事实来看，杨某某与加明公司之间的劳动合同至2003年8月24日已经期满，而双方没有再续订劳动合同，但杨某某继续在加明公司工作了近 ...

浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 审理终结。 原审判决认定：陈某某于1993年6月到化工公司从事业务工作，双方一直没有签订劳动合同。2003年8月13日，化工公司发出通知称“化工 ...

浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 审理终结。 原审判决认定：陈某某于1982年6月到化工公司从事业务工作，双方一直没有签订劳动合同。2003年8月13日，化工公司发出通知称“化工 ...

，开除。 合同签订后，黄某某在实际履行合同的过程中，每日的工作时间一直是8.5小时，黄某某对此没有提出过异议。合同期满后，双方没有续订劳动合同，按原 ，解除了与黄某某的劳动合同关系。 黄某某对阿乐斯绝热材料(广州)有限公司的处理不服，于2003年5月21日向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...

第一次住院治疗21天。出院后继续到原告处工作。劳动合同书约定的期间届满后，双方未再签订书面劳动合同。2002年7月31日，被告按医嘱再入院作拆除 人没有提前通知被上诉人，应赔偿被上诉人。但事实上被上诉人并没有因此造成损失，且被上诉人也没有证据能证明其因此而受到损失。综上，请求撤销原审判决；判令上诉人不 ...

均系广东南岭律师事务所律师。 冯某某与高明市大有染整厂(下称大有厂)劳动合同纠纷一案，本院于2003年9月17日作出的(2003)佛中法民一终字第X号民事判决 关系而不能仅仅看是否签订劳动合同及合同是否加盖公章，所以即使《合约》没有加盖大有厂的公章，也不能否认冯某某签约后就到大有厂工作的事实。劳动合约 ...

之日起成为新华书店的正式职工。该合同履行期限届满后，双方没有续签劳动合同，但刘某某仍在新华书店从事原工作。1994年11月16日刘某某向新华书店提出 。 上诉人上诉请求撤销一审判决，判令新华书店与其签订劳动合同，安排工作，并补发1996年11月19日至2001年12月31日的工资并赔偿相应的经济损失 ...