予以采信。 经审理查明，2008年2月20日，陈某丙与建筑安装公司签订了劳动合同，合同期限从2008年2月20日至2008年12月31日止。合同期间，陈 认定的程序合法。根据被告向建筑安装公司厂长张某某所作的调查记录中可以证明，原告工厂的工作时间为6时至11时，13时至18时，中间为休息时间，而陈某丙 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2006年原告到被告厂打工并签订劳动合同，被告方在未聘用专业技术人员没有任何安全某范措施保障的情况下，在 联合会证明，南阳新风法医临床司法鉴定所法医鉴定书，照片3张，劳务合同1份。 被告辩称，①自己的工厂技术过硬，产品质量好，不存在试生产。原告受伤后，被告全 ...

。虽然被上诉人不是在本职工作中受伤，但上诉人已支付了被上诉人的医疗费及工资。被上诉人如愿意继续留在上诉人工厂工作，上诉人可以安排被上诉人工作，并为被上诉人购买工伤及养老保险；如不愿留在上诉人处工作，上诉人同意按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第六条的 ...

认定，原告于2001年2月7日受雇于被告，双方未订立劳动合同，被告采取按日计酬的方式计算劳动报酬给原告，每日30元。被告未在工商管理部门申领营业执照。 《职工工伤与职业病致伤残鉴定标准》。 原审院认为，原告虽在被告开办的工厂工作，被告支付劳动报酬给原告，但因该厂未依法进行工商登记，不是劳动法规定的合法 ...

，塑料厂不服，以赵某乙在九二年九月不服从工作安排擅自离岗，现工厂负债经营，赵某乙对工厂为其所缴纳的基本养老保险早已认可为由上诉至本院，要求依法改判 一九九六年其基本养老保险缴费薄上签名盖章。一九九六年六月，赵某乙向北京市延庆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果为：驳回赵某乙要求塑料厂补齐生活费差额及 ...

总公司职员。 委托代理人何某安，福州竞盛律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)福建省厦门劳动教养管理所，住所地厦门市湖里区江头圆山。 法定代表人王某某，副所长 关于经营进口石油产品的协议(代合同)，合同约定由源山公司向机电公司提供进口石油，第一批5万吨(产地由机电公司确定加工工厂后定)，机电公司须预付 ...

在年检时向吴忠市工商局填报的《经营情况》报表中《营运状况》一栏的内容为：“工厂尚在筹建中”。 2009年5月，宁夏银星公司的经营范围变更为高纯硅、多 星公司进行参观考察，为此，赵某付出了一定的劳动。 一审法院认为，赵某在促成优玛公司与宁夏银星公司签订《单晶硅产品买卖合同》时，未履行如实告知义务，隐瞒了 ...

方某甲有是护理人员。对(3)的异议为营业执照应当提供副本，方某甲有所在的工厂组成形式系个人经营，证明力低。对(4)的异议为停发工资证明没有说明扣发工资的 所在的工作单位雇佣未成年人，故该证明无效。另外，如果方某甲是该厂职工，应提供劳动合同。其它意见同方某甲有工资证明意见。对(4)的异议为出租方某甲保卫 ...

该协议要求百佳公司支付报酬，百佳公司以李某甲未对编号为SC-x销售合同付出劳动为由拒付，为此李某甲诉至法院。 原审法院认为：2007年11月28日，百 公司的杨雪晖与上海公司方面人员见了面，上海公司人员参观考察了百佳公司的工厂。如果没有百佳公司的授权许可，彭某能安排这次见面吗(三)2007年11月28 ...

的原材料因进价低而盈余了四万元，不能算成型车间劳动所得；合同规定的超过争取利润指标部分，其中工厂得六成并负责缴税是税前分成，违反税法；按合同 未受损害，不违反税法。 四、关于分配比例是否恰当的问题。经实际核算，按合同兑现基本符合有关正确处理国家、集体、个人三者关系的分配原则。 南京市中级人民法院认为： ...