超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1996年8月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。庞某某自1998年1月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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了本案，现已审理终结。 原审查明，原告马某某于1992年在郑州市第六服装厂工作至2000年1月份。之后,原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除 仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 ...
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其中单位部分2343.58元，滞纳金1317.69元，个人部分937.42元。为此被告单位工作人员丁涛向原告出具说明书一份，内容为：“马某某社保执行一案， 辩称：原判决正确，请求维持。 根据上诉人的上诉理由和被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点，本案是否属于法院受案范围，原判结果是否正确。二审期间双方 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1996年12月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1997年4月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。路某某自1997年4月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1995年3月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。刘某某自1998年4月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1998年3月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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