1日到时报社处工作，担任记者职务。时报社自2006年1月至2006年5月拖欠罗某工资9610元未付。时报社的行为违反了法律的规定，侵害了罗某的合法 佐证。 本院认为，依据罗某提供的署名为时报社记者的报纸、北京银行卡复印件、全体员工名录表及时报社为罗某外出采访出具的介绍信等证据，应当认定时报社与罗某之间 ...
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人重庆某某公司的委托代理人梅某某，被上诉人冉某，原审被告某某丰都公司指派其员工彭某参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院审理查明 判令某某丰都公司、重庆某某公司支付违法解除其劳动合同的赔偿金x元、拖欠的工资5200元。 某某丰都公司辩称：冉某与重庆某某公司于2007年1月 ...
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的事由出现。因此，营口监狱以此为由要求解除合同不能成立。四、建华公司并未拖欠租金。企业兼并后，建华公司有偿使用新生化工厂毗邻的养路段土地，每年应交纳 工资可以解除兼并合同的内容。同时自兼并后建华公司先后为员工向上浮动了两次工资。履行了合同规定的“保证在职职工基本工资收入水平”的约定。综上所述，双方某订 ...
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诉讼，要求被告支付原告2009年9月1日至2010年9月1日期间的工资x元及拖欠工资经济补偿金x元；解除合同，被告按合同约定支付原告经济补偿金6717元； 劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；新郑市劳动争议仲裁委员会送达回执；西亚斯新员工入职流程一份；2008年4月21日至2010年9月1日员工到职 ...
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、应根据仲裁裁决判决上诉人依法支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资共x元和社会保险费。一审判决上诉人支付被上诉人2008年2月至2009年2月 某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作至2008年4月30日止。由于广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资并将办公室的门锁上，导致俞某 ...
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、应根据仲裁裁决判决上诉人依法支付被上诉人2008年2月至2009年2月的双倍工资共x元和社会保险费。一审判决上诉人支付被上诉人2008年2月至2009年2月 某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作至2008年4月30日止。由于广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资并将办公室的门锁上，导致高某 ...
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，有下列情形之一的，按下列标准支付乙方经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工作报酬的，除在规定的时间内 有关问题的通知》(人保财险发[2004]X号)。 9、2005年党委会记录。 10、员工薪酬变动审批表。 熊某不服，向本院提起上诉称：(一)根据省财保公司《 ...
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辩称其行为不够成诈骗罪，理由是1、其没有诈骗的主观故意，开酒楼是为了赚钱，拖欠了梁某元货款后也与其他二人商量如何归还被害人的款项，给被害人梁某元 。被告人及辩护人的相关辩称与案件事实不符，不予采信。公诉机关另指控被告人郑某诈骗员工工资及服装押金的事实，本院审理认为，考虑到被告人郑某离开后酒楼仍有短时间 ...
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仲裁庭笔录证明双方存在劳动关系的事实不予采信；关于对被告出具入职时填写的员工基本情况表、社会招聘登记表，庭审中原告认可该表系原告单位招聘时发出，原告填写 拖欠工资，直到2010年11月8日，被申请人遣散申请人，被申请人拒绝支付拖欠转正工资，双方协商多次无果。2011年3月15日，该委裁决原告某公司向 ...
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、长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出的雨劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书、员工工资结算支付单、结算草表、水泵维修收费情况一览表、水泵维修协议、被告售后服务 ”的规定，因系被告在解除劳动合同后提出原告未付清工资等报酬，无证据证明原告存在克扣或无故拖欠劳动报酬的情形，故对被告的该项主张，本院不予以 ...
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