经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律 的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立，原告用公安部门的传唤证 ...
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补发工资x元。董某某于2000年5月在荥阳支行工作，到2008年5月，共八年，解除劳动合同的经济补偿金应按八年计算，工资标准按解除劳动合同前 判决书第一项，即中国人民银行荥阳市支行2007年12月28日下达的关于解除劳动合同的通知无效，双方劳动关系存续至2008年5月15日终止。 二、撤销河南省荥阳市 ...
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经济补偿金签字花名册及浚县国有某食购销企业解除劳动合同职工表。证明从王某乙持有某告的身份证领取9200元补偿金的事实看，第三人与被告委托关系成立。 给被告刘某某5000元转让工作费用。其协议属被告与第三人恶意串通，非法转卖劳动关系，故该行为为无某民事行为，其转让费5000元属非法所得，应予追缴。被告 ...
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劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书裁决对原告 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向尹某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定 ...
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劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书裁决对原告 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向彭某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定 ...
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劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书裁决对原告 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向池某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定 ...
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劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书裁决对原告 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向李某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定 ...
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劳动法》和《国有企业富余职工安置规定》第111条之规定，经调解无效，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书裁决对龙 ：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向龙某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定 ...
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经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律 的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立，原告用公安部门的传唤证 ...
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经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律 的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的条件。原告等12人以是被告胁迫原告所签订的解除劳动合同的抗辩理由不能成立，原告用公安部门的传唤证 ...
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