，本院查明如下某件事实：原告蒋某甲于2011年9月7日前往被告处工作，未签订书面劳动合同。双方约定原告蒋某甲每月基本工资为2000元，将原告的提成奖金等他 年9月7日前往被告处工作，于2011年10月21日，年满60周岁达到法定退休年龄，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条及《中华人民共和国劳动 ...

审理终结。 一审法院经审理查明：周某乙应聘到地力矿业公司从事地质技术工作，双方未签订劳动合同，双方口头约定月工资为3500元。周某乙提供《离职移交清单》、 撤回对地力矿业公司的起诉。 一审法院经审理认为：周某乙2004年6月达到法定退休年龄，在广西第四地质队正式退休，并享受了职工养老保险待遇，其到地力 ...

人（原审原告）宋某。 被上诉人（原审被告）中国机械进出口（集团）有某。 法定代表人王某，总裁。 上诉人宋某因与中国机械进出口（集团）有某劳动争议 已给宋某办理了参加社会保险的手续，现宋某尚未达到法定退休年龄享受养老保险待遇，其主张的因机械进出口公司未为其缴纳1995年11月至1999年7月期间社会保险 ...

某某财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称“某某保险公司”），住所地上海市※※路※号。 法定代表人：杨※，公司总经理。 委托代理人：马某、陈某某，福建众益律师 伤残赔偿金应该按照四川农村标准计算。误某，由于某告是1945年出生，达到退休年龄，不应支持。被抚养人生活费，原告已经退休，应该由其儿子抚养。 ...

徐九劳仲案字（2005）第X号仲裁裁决书，认为陈某胜没有达到法定退休年龄（包括特殊工种的退休年龄），不能享受退休待遇，其各项请求不能成立，驳回了陈某 陈某胜因徐州市人力资源和社会保障局不予办理退休手续，以该局为被告提起行政诉讼的案件未审结的情况下，造成陈某胜不能办理提前退休手续的原因暂不明确，陈某胜诉 ...

。 王×辩称：服从判决。 二审法院审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。 本院认为，关于上诉人保某提出“李×未提供任何合法有效的存在误工损失的证明，判决赔偿误工费依据不足”问题。本案李×虽然已达到法定退休年龄，但根据单位证明，李×系其单位临时工，每月工资1, ...

张某乙，河南永兴律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）卢氏县工商行政管理局。 法定代表人胡某，该局局长。 委托代理人李某，该局职工。 委托代理人赵俊波，河南 卢氏县工商局没有办理退休手续的职权，且双方解除事实劳动关系时王某尚未达到退休年龄，故对王某的此项诉讼请求依法不予支持。关于赔偿违法解除劳动关系的 ...

2010年11月原某的法定代理人张某某向被告申请保险理赔，被告以原某的医疗费用已全部由肇事方尹平楚承担、伤某等级未达到保险合同约定的最低伤 所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤某、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 第某保险活动当事人行使 ...

2006年了。他们把自然年同交费年混为一谈，造成1--6月份退休人员未享受到当年调待政策，又未享受到上、下年度在岗职工平均工资增加。待遇低于前半年(上年7月 清楚，适用政策准确，程序合法。（一）罗某某同志于2008年6月达到法定正常退休年龄并按规定办理了退休手续，属于2007年7月1日至2008年6月 ...

x元。二、驳回原告李某甲其他诉讼请求。案件受理费1O元由被告负担。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 称：原判认定事实错误，判决结果自相矛盾。被上诉人李某甲丈夫张景远在去世时尚未达到法定退休年龄，不会出现无法按时退休的情况。且张景远早在1998年已与 ...