日至2002年11月18日止。 还查明，郭某某于2009年1月向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，2009年6月29日该仲裁委做出仲裁结果，郭某某和工 合同无效，故上诉人郭某某要求被上诉人工信局与其签订无固定期限劳动合同不符合法定条件。关于补缴各项社会保险费问题，原审法院根据案件查明事实和法律规定，已 ...

原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为李某某代发工资等义务 ...

办理养老、医疗、失业保险登记手续并补交保险费用。2009年4月9日，安阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回李某某的申诉请求。 运输公司成立于1989年12月，原名 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的 ...

每年均和运输公司进行劳务管理费结算，2005年开始，安彩高科独自与运输公司签订劳务用工协议，并每年按约履行给付劳务管理费的义务，运输公司出具的管理费收据 其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：田某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提 ...

原告）侯某某，男，汉族。 上诉人河南省永恒综合养殖有限公司因与被上诉人侯某某劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事判决 月＝x元、2009年1月1日至2009年10月31日期间未签订无固定期限劳动合同的双倍工资为1500元/月×10个月=x元）及自2009年 ...

人存在劳动关系，要求视作第三人自用工之日起满一年的当日已与被告订立无固定期限劳动合同，应当自2008年12月2日起立即与被告补订书面劳动合同， 损害赔偿5500元，按月平均工资数7995元支付2008年2月至2010年2月未签订劳动合同双倍工资，要求第三人与被告立即补订2008年12月2日至今的劳动 ...

仲裁时效已过为由，不予受理。故诉至法院，请求依法判决被告与我签订无固定期限劳动合同；为我办理基本养老保险、医疗保险并缴纳基本养老保险、医疗 个人帐户记帐利率补缴利息。 上述事实，由当事人的陈述，信阳市Im河区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、信阳市工商局1996年9月发放工资人员花名册、信阳市工商 ...

2月的双倍工资1800元某法定节假日、休息日加班费7125元。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十某条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 的劳动合同，故原告方汇药业应向被告王某乙支付2009年元某应签订未签订无固定期限劳动合同之日起至2009年2月王某乙辞职止期间的二倍工资计 ...

。裁决结果为：1、被申诉人自接到裁决书之日起10日内与申诉人签订无固定期限劳动合同；2、为申诉人缴纳自2001年元月份起的社会保险费；3、支付 ，根据民事诉讼法、最高人民法院有关诉讼证据的若干意见的规定，用人单位应当对是否存在劳动关系、企业是否濒临破产、停业放假的事实履行举证义务，在双方当事人均未提交 ...

2010）X号裁决未支持被告的全部申诉请求，应裁定新蔡县公安局依法与被告签订无固定期限劳动合同，依法应为被告补交自1995年以来的“三金”而不是一“金 依法到新蔡县仲裁委员会申请仲裁。2、新劳仲案字（2009）X号新蔡县劳动争议仲裁委员会裁决书1份，河南省新蔡县豫新人劳工伤认字（2009）X号工伤认定 ...