的任何赔偿责任。二、原告与被告张XX系承包合同关系，且该合同的效力如何不影响张XX与孙XX的劳动关系或雇佣关系的成立，原告只对与张XX承包合同承担义务， 10月15日上午答辩人不慎从架子上摔下来，造成二级伤残。答辩人所受损伤应认定为工伤。二、答辩人虽跟随被告张XX到工地做电工，张XX只是自然人，不具备 ...

，下去一个小时后就发生事故。原审法院据其提供的签订时间为3月17日的协议而认定雇佣关系成立明显不当，且其提供的协议仅是一份施工合同，合同内容并不包含开挖 以后再需要就把钱交给村委主任。另赵×陈述听牛某某说以后得订合同，把以前的空白合同复印一份签字即可。以上证据证明签订协议时间为2008年3月17日及党 ...

，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 潘某某答辩称：一审法院认定唐某某与黄某某系雇佣关系事实清楚，证据确凿，适用法律适当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 审理查明的事实相同。 本院认为，一、关于黄某某与唐某某之间是否存在雇佣关系的问题。在一审中，唐某某申请证人陶树兵、凌伍等出庭作证，但根据一审 ...

虽然单某某陈某系车辆系自己的且车辆由其领回，但在此后所写材料中否认，况且该车辆的所有权并非认定是否存在雇佣关系的标准，该证据不能证明陈某某 赔偿责任； 二、驳回原告要求被告陈某某、卫某某、单某某赔偿交通费、食宿费800元的诉讼请求。 案件受理费506元，由原告负担172元，被告陈某某、卫某某负担334 ...

收取5元，由起重机厂负担。 起重机厂不服，上诉称：一、原审判决认定王某与起重机厂存在劳动关系证据不足：王某没有证据证明其与晏树然之间存在雇佣或劳动 王某支付报酬，双方系雇佣关系。据此，王某与起重机厂之间并无劳动关系，其请求确认与起重机厂之间存在劳动关系没有事实依据。因承担用工主体责任的主体并不一定就是 ...

及其委托代理人、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告雇佣原告从事树木加工业务，约定支付工资50元/天。2008年4月29日上午，原 元。 被告辩称：一、原、被告间系劳动关系，不是雇佣关系。被告是依法登记的个体工商户，原告应先申请工伤认定，再进行劳动仲裁，现原告以雇佣关系 ...

某某的指挥、监督、约束、支配，因此，被告李某某与被告翟某某之间不符合雇佣关系的构成要件，被告李某某不承担任何民事赔偿责任。 原告为支持其诉讼请求，向 =x元，因原告只请求赔偿死亡补偿费x.2元，这是原告对其民事权利的处分，故死亡补偿费本院认定为x.2元；2、丧葬费，按2007年度湖南省平均工资标准以六 ...

被上诉人唐某乙雇主损害赔偿纠纷一案，不服湖南省新邵县人民法院于二○○九年四月二日作出的（2009）新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭于 适用法律错误，请求撤销原判，驳回唐某乙要求赔偿损失的诉讼请求。 唐某乙答辩称，原审判决认定雇佣关系的证据确实充分，由唐某甲承担相应赔偿责任于法 ...

判决上诉人支某某承担30%损失并无不当。上诉人支某某上诉称其与陈某先不存在雇佣关系的理由。经查，证人陈某红、陈某先作为陈某先的工友均 不予以采纳。但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条之规定，一审认定赔偿抚养、赡养费数额计算有误，应变更。故依照《中华人民共和国 ...

原告为其干活约三个月，并给原告方出具欠条一份，双方形成雇佣关系，被告负有支付原告报酬的义务，原告要求被告支付劳务报酬9369元，证据充分，理由正当，该院 出具的欠条为凭。其主张不应支付12名被上诉人工资报酬的理由，证据不足，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院予以维持。依照《中华人民 ...