贵公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金7500 ；二、被告应为原告补缴2008年12月至2009年2月期间本市外来从业人员综合保险计人民币650.70元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告 ...

贵公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金6900 ；二、被告应为原告补缴2008年12月至2009年2月期间本市外来从业人员综合保险计人民币650.70元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告 ...

贵公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金3300 ；二、被告应为原告补缴2008年12月至2009年1月期间本市外来从业人员综合保险计人民币433.80元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告 ...

贵公司提出辞职并自即日起解除劳动关系”。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金2200 ；二、被告应为原告补缴2008年12月至2009年1月期间本市外来从业人员综合保险计人民币433.80元；三、对原告的其他请求事项不予支持。原告 ...

元；2、被告为原告补缴2006年7月至2010年1月期间的外来从业人员综合保险。 被告上海某物业管理有限公司辩称：原告于2006年11月1日进入被告 。除以上费用外甲方不再支付乙方任何费用。”2010年2月10日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告确认劳动关系，并要求被告支付原告 ...

诉讼期间的工资、被告补缴与原告发生劳动争议之日起至劳动关系恢复期间的上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请某。 被告某某公司辩称，原告连续旷工三日以上，违反了公司 某记录显示，其当天出勤6小时。 以上事实，有证人张某某的证言、裁决书、综合保险缴纳情况表、完税证明、通告、考某表、工资转帐流水单、员工手册及 ...

上诉人上海古瀚浦建筑规划设计有限公司(以下简称古瀚浦公司)因劳动争议纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2006)黄某四(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 黄某乙劳动报酬。古瀚浦公司自2006年3月起为黄某乙缴纳外来从业人员综合保险。2006年8月10日古瀚浦公司在发放7月份工资时以黄某乙 ...

人民币55,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班 被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间 ...

二倍工资45,000元；2、补缴2006年7月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2006年7月至2009年9月期间法定节假日加班 支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间 ...

元；2、为王某补缴2006年11月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2006年11月至2009年9月期间的法定节假日加班 支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无不当，应予维持。上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司二审期间未 ...