至2009年12月。 3、解除劳务合同通知书。证明被告书面通知原告解除劳动关系。 被告某某公司辩称：原告系下岗人员。2005年6月，原、被告双方签订劳动 “被通知人：郑某；……解除劳务合同事由：根据上海百脑通数码科技有限公司关于解除劳务合同协议，通知才俊公司与上海HP服务站上门部人员郑某解除劳务合同； ...

认为，2004年5月原告毛某某、张某与被告商城县鑫谷粮油购销有限责任公司（原汪桥粮管所）签订的《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》体现了双方当事人的真实意识表示，合法有效，且已得到实际履行。二原告认为签订协议时存在欺诈、胁迫等情形，缺乏有效证据支持，也与事实 ...

董事长。 委托代理人霍某，上海某律师事务所律师。 原告朱某诉被告上海某有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月21日立案受理后，依法适用简易程序 劳动关系，被告给予原告22年工龄的补偿。被告已按协议约定支付了原告经济补偿金，并办理了解除劳动关系的手续，原告也办理了自谋职业的手续，双方的劳动 ...

，该公司职工。 原告夏某某诉被告郑某交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏某某及其委托代理人朱胜利， 存在雇佣关系，和被告之间不存在劳动关系。刘彬驾驶豫x号大型客车从上海至郑某时发生交通事故死亡，已经达成调解协议，且已履行完毕，应驳回原告的诉讼 ...

X，女，被告员工。 委托代理人金X，XX律师事务所律师。 原告时X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月28日向本院起诉，被告XX公司 解除劳动合同的经济补偿金。 由于原、被告未能就变更工资事宜达成一致协议，至双方劳动关系终结时，原告的工资仍为10,600元，被告应按此标准支付原告2009 ...

在合同期满后自然终止，虽然陈某某提出续订劳动合同，但双方未能达成一致协议，故新龙矿业公司在劳动合同期满后依合同终止劳动合同并无不当。但根据《中华人民共和国 龙矿业公司与陈某某已经长达一年没有签订劳动合同，依法已经构成无固定期限的劳动关系，新龙矿业公司解除劳动关系是违法的。请求撤销原判，改判1、新龙矿业 ...

至2004年8月30日期间存在事实劳动关系。2004年8月31日，原、被告双方签订了书面劳动合同，合同期限3年。尔后，双方协议约定延长合同期限，直接在原合同 一、原告吴某某与被告柳州福民食品有限责任公司双方自2002年4月1日起至2009年5月4日止存在劳动关系； 二、驳回原告吴某某要求被告柳州福民 ...

申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 劳动关某、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关某应当订立劳动合同。”的规定，判决如下： 一、被告鑫源运输公司支付原告关某1999年8月至 ...

，男，生于1958年5月20日，汉族，农民，住巴东县宝塔河煤矿有限责任公司宿舍。身份证号码：x。 委托代理人游峰，湖北首义律师事务所律师。 原审被告 生效后20日内付清； 三、解除原审原告王某某与原审被告巴东县宝塔河煤矿的劳动关系； 四、驳回原审原告王某某其他诉讼请求。 案件受理费50元，其他诉讼费 ...

原告受伤并医治的事实； 三、被告出具的情况说明，证明双方存在劳动关系； 四、原告与上海市基础公司的裁决书。 被告XXX建工集团有限公司辩称，被告规定招聘的员工年龄须在18至50周岁间，被告不可能招用原告，双方之间不具有劳动关系。被告与兰国富签有内部承包协议，原告系兰国富招聘的员工，与被告没有关系， ...