或派人当面陈述有关情况；否则，将根据申请人提供的证据依法作出工伤认定结论。该通知书由公司办公室孙xx签收。 12、2009年2月28日驻马店市公安局工业 有限公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为，除法律、法规有特别规定外，一般情况下，个人与用人单位之间存在劳动关系的前提应当是单位为 ...

原告河南黄某旋风股份有限公司。 住所地长葛市X路北段。 法定代表人乔某某，任公司董事长。 委托代理人杨某，男，X年X月X日生，系原告单位职工。 委托 途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。同时第十六条规定：职工有犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。本案闫某杰在下班途中受到机动车 ...

规定，铜冶二矿应是事故单位，铜冶煤矿不应承担任何责任。安阳鑫龙二矿公司（以下简称铜冶二矿）申诉理由是:1、杨建国是我矿职工，与我矿存在劳动 铜冶煤矿之间存在劳动关系，杨建国在上班途中发生交通事故，根据国务院《工伤保险条例》的相关规定，原审认定铜冶煤矿应当是事故单位并无不当;河南省煤炭工业厅于2005年 ...

皇姑区X街X号。 法定代表人何某甲，董事长。 委托代理人鲁尚杰，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）沈阳市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）， 。 原审认为，市劳动局作为劳动行政管理机关，依照《工伤保险条例》(国务院X号令)第五条的规定，依法具有对本行政区域内的工伤予以认定的法定职权。市劳动局依照 ...

（以下简称广厦分公司）。 法定代表人徐某某，经理。 委托代理人王霄力，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）郑州市金水区人事劳动和社会保障局（以下简称金水区 等经营手续均由相同人员管理，而第三人的工资各项待遇事实上均一直由广厦分公司承担，被告作出的工伤责任认定符合相关规定。 金水区社保局于2008年1 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人洛阳阳光中空玻璃有限公司（以下简称阳光公司）因劳动和社会保障行政管理纠纷一案，不服新安县人民法院（2008）新行初字第X号 发出工伤认定协助调查通知书，告知阳光公司权利义务后，依据《工伤保险条例》第十四条规定，作出被诉的工伤认定通知书，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确 ...

送往焦作卫校附属医院进行治疗，住院期间所有费用均由被告承担。后双方因工伤鉴定发生劳动争议，原告申请仲裁，沁阳市劳动争议仲裁委员会于2009年4月2日 、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 ...

所必经的程序，因此不属于从事与本职工作有关的预备性工作的情形；根据IC卡的管理规定，IC卡由司机保管，出勤时将卡交指导室写卡，退勤时将卡 认定是劳动保障行政部门的法定职责，而非法院行政审判权限范围。因此，原告要求直接变更工伤认定结论的这一诉讼请求没有法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

x元，现原告没有理由起诉被告要求重复（双倍）赔偿。另，原告不遵守道口管理规定，对被告的火车笛声和道口安全警示标志视而不见，听而不闻，应负本次事故的全部责任 。被告平煤集团铁运处辩称，2008年11月20日，平顶山市鑫桂汽车运输公司已替代工伤保险经办机构赔偿赵某某x元，而赵某某不应再要求重复（双倍） ...

工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形，且不具有“条例”第十六条规定的“因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的 某庚、王某某等证人证言，提供了答辩人在武陟县人民医院治疗的有关证明，华峰公司对此事也供认不讳并向劳动和社会保障局出具了证明材料，该材料言明：“刘某 ...