的委托代理人余某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某餐饮公司诉称，原告系新成立的公司，经营业务为酒吧。案外人李某声称能拉到业务，故 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 ...

王律师、被告余某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某餐饮公司诉称，原告系新成立的公司，经营业务为酒吧。案外人李某声称能拉到业务，故 续约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及 ...

确定，黄某乙从2008年1月至同年7月确属劳务三部员工，其职务为劳务三部副经理。 9、壮安公司出具的情况说明、企业资信查询单、《海峡都市报》上的《 他跟新加坡的中介星中建筑职业技能培训中心签订了100个外派劳务的协议，每办成一个外派劳务要付中介1万美元佣金。2007年4月，他给了黄某梅一份赴波兰劳务的 ...

四方公司所主张的员工培训费、样品占用库房租赁费以及已付租金的利息等损失应当依法予以认定。没有天荣公司严重违约，四方公司就不会产生逾期开业期间的培训用工费用支出 各项损失，明显均是天荣公司在严重违约给四方公司造成的直接经济损失。况且，在各项损失的证据方面，四方公司又提供了相关的新证据。因此，上述各项损失 ...

休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 江津公司从2000年1月起无理克扣陈某某工资每月100元应予补发；江津公司给陈某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期 ...

百怡公司因地址变更并未收到。双方之间的协议目前仍在履行当中，百怡公司仍可继续为杨某某寻找新的店址，不应向其返还5万元及相应逾期利息。综上，百怡 店面设计、装修及员工培训等，甲方承诺为乙方开设一家价值在58万元标准的新店；因本协议的合作方式的权利义务的特殊性（即乙方已将全部费用一次性支付给甲方），甲方在 ...

，承诺保证在原合作协议和原技术顾问协议生效期间所了解到的对方的软件技术、财务、员工等机密信息的安全，并不得利用任何对方的机密信息和产品资料。8、甲乙双方承诺 支付40万元，之后张某甲再向被告提供x系列软件及其所有旧版本的全部研制资料给新公司。而实际的合同履行过程中，在张某甲没有收到40万元的情况下，经 ...

是田瑞、申珅所写，故法院不予确认。田瑞、申珅系华信国远公司、北海渔翁公司的员工，其出具收条、在送货单上签字的行为系职务行为，企业法人对它的法定代表人和 公司认可与青圃园公司有合作，但认为双方合同签订的是青圃园公司给华信国远公司送货，由华信国远公司供给超市。但至2006年8月6日，青圃园公司就停止供货了 ...

包括：开业前的品牌授权使用、商圈调查、店面选址、装修设计、加盟商（店长）培训、员工培训、广告宣传等。该网站的内容还表明，“花嫁喜婚庆事业连锁机构”已经为11, 年10月1日期间使用“花嫁喜铺”字号。该《授权书》所使用的信笺与被告宜昌花嫁喜铺公司出具给王某某的《授权书》相同。被告湖北花嫁喜公司向案外人刘 ...

物业管某人。合同有关条文如下： 第11条第1款：申请人负责依据广场年度预算及申请人公司批准的人员某制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管 某为本地全日制员某。 第11条第7款：上述员某的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管某某基金中支取。 第12条第1款：管某人履行本合同 ...