邓某作出开除处理决定的事实清楚，证某充分，程序规范，适用法律法规正确，邓某提起劳动仲裁和诉讼超过了诉讼时效，应驳回其诉请。 邓某在再审中向本院提交了如下证 证某邓某曾在1997年国庆节后催收过借贷的事实； 4、仲裁申请书及仲裁委证某，拟证某邓某申请仲裁未超过诉讼时效的事实。 针对邓某提交的证某材料1， ...

。 原告龙湖镇法律服务所诉称，被告与中扩永威实业（梧州）有限公司因解除劳动合同争议一案委托原告代理，原告指派法律工作者秦照材出庭执行职务。原告在2010 时止），共874.8元，并承担本案的诉讼费。 原告龙湖镇法律服务所向法庭提供的证据有：1、仲裁申请书（欲证实2010年4月2日原告派人书写仲裁申请书 ...

。 原告龙湖镇法律服务所诉称，被告与中扩永威实业（梧州）有限公司因解除劳动合同争议一案委托原告代理，原告指派法律工作者秦照材出庭执行职务。原告在2010 止），共874.8元，并承担本案的诉讼费。 原告龙湖镇法律服务所向法庭提供的证据有：1、仲裁申请书（欲证实2010年4月13日原告派人书写仲裁申请书 ...

大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号仲裁决定书、仲裁申请书、渝綦劳仲不字[2011]X号不予 补助金972元（540元×3个月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动 ...

大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号仲裁决定书、仲裁申请书、渝綦劳仲不字[2011]X号不予 补助金972元（540元×3个月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动 ...

原告的诉讼请求。 经审理查明:2007年10月，被告到原告处工作，双方未签订劳动合同。双方约定被告每月工资为1000元。2007年11月2日下午5时许 工伤保险待遇。因被告于2010年12月30日已向荥阳市劳动争议仲裁委员会邮寄了仲裁申请书，原告称被告申请仲裁已超过一年时效的理由不能成立，本院不予采纳 ...

中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁令双方之间的劳动 工作其间，被告没有为原告办理医疗保险。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书、辞职申请书、邮件详情单、关于陈某同志辞职信的复函、新劳人仲案字 ...

证据： 1、2010年9月3日绥宁县劳动争议仲裁委员会（2010）第X号《证明》及秦某某自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排 ...

）事务所（略）。 原告闫某某与被告河南省中原电力电容器有限公司（以下简称“中原公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理，依法向被告中原公司 被告中原公司所举证据及原告闫某某的质某意见： 仲裁申请书一份，证明原告的仲裁请求，且双方的劳动争议纠纷已经过前置程序。 原告对该证据无异议。 ...

）事务所（略）。 上诉人李某甲与上诉人南阳市福来石油化学有限公司为劳动争议纠纷一案，宛城区人民法院于2010年8月31日作出（2007）宛民初字第 劳动争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请书六十日内作出。”最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...