项第一点的内容向其支付工伤医疗期１２个月工资２３９１７．２０元及终止其与兴隆金银岛大酒店的劳动合同。前案在审理过程中，李某甲坚持认为由于兴隆金银岛 原告李某甲工伤医疗期１２个月工资２３９１７．２元；３、驳回原告要求被告赔偿从工伤医疗期满后次日起一次性计付伤残津贴２０年，生活护理费１５年的伤残津贴及生活 ...

了供货合同。董某某与申东机械厂签订的劳动合同期满后，申东机械厂未与董某某办理终止或续订劳动合同手续，董某某也未以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动 了其与申东公司劳动合同中的竞业禁止约定，故其应承担相应的民事责任。按照双方合同约定，违约一方应向对方支付10,000元至50,000元的违约赔偿，一审法院 ...

签订了供货合同。被告董某与申东机械厂签订的劳动合同期满后，申东机械厂未与董某办理终止或续订劳动合同手续，被告董某也未以书面形式向申东机械厂提出不续订 其与申东公司劳动合同中的竞业禁止约定，故某应承担相应的民事责任。按照双方合同约定，违约一方应向对方支付10，000元至50，000元的违约赔偿，本院酌情 ...

建公司支付违约金x元的诉讼请求，不予支持。根据《营运任务承包合同书》中有关“承包期满后，乙方没有拖欠承包金，车辆按年审标准经检验合格，连同随车工具和车辆证件 公司支付违约金x元、支付保证金x元的利息、支付陆某解除劳动合同的经济补偿金x元和赔偿金x元、赔偿陆某失某损失x元。 被上诉人银建公司答辩称：一审 ...

。合同到期后，原告迟迟不到单位办理终止劳动合同手续，影响了单位正常工某，应当赔偿被告1000元。请求依法驳回原告诉讼请求。 当事人双方无争议的事实：1998年 共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此合同到期后，被告不与原告续签合同，不违反法律规定。原告要求与被告签订无固定 ...

经济补偿金等要求无事实及法律依据，不予支持。被告辩称原告违反停薪留职合同约定又自动离职，其诉请公司赔偿各项经济损失、补缴补办各项费用手续的主张于法无据，应予 一直未缴纳保职费，停薪留职期满后又一直未写复职或继续停薪留职申请，双方约定的终止劳动关系情形已发生，劳动合同即行终止。上诉人许某某上诉称被上诉人 ...

7096元(原告同意赔偿3052元)。原告所签《新进员工试用合同》建立在平等、相互的基础上，且得到公司工会许可，在试用期内劳资双方均可不说明理由随时终止试用。 案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下： 一、 ...

沙经联社与林某某双方正如一审所认定的那样：已达成了提前终止原合同履行的协议，并在合同期满前将押金转化为租金收取。那么，朗沙经联社为何不一次性 商标，并出任富成装饰砖厂的法定代表人，自主经营、自负盈亏，林某某必须遵守国家有关劳动法律、法规，保障员工合法权益及依法纳税等有关费用，林某某按规定负责环保排污费 ...

年7月22日，第三人以原告于2004年4月30日劳动合同期满已同第三人终止劳动关系为由，向原佛山市南海区社会保险基金管理中心提出申请退还第三 有关规定将多缴纳的社会保险金退回给原审第三人，该行为符合法律规定。而国家赔偿应以国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害 ...

我们的合法权益，故我们向法院提起诉讼，要求追究被告违反劳动合同及劳动法强行终止劳动合同的责任，并赔偿我们损失各（略）元，误工费各9900元，仲裁费420元 一九八六年四月和一九八五年五月被被告十矿招为农民轮换工，并签订了为期五年的劳动合同。合同期满后，二原告与被告于一九九五年十月二十二日续签了劳动合同 ...