的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题,原告作为用工单位,员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关的证据,应承担举证不能的责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动的民工工作证及其他劳动者证言证实,也与汝郴高速14标项目部毛强证明只向部分劳动者 ...
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