所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为张某某的劳务派遣单位，系张某某的用人单位，应依法为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费， 与原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...

所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为杨某某的劳务派遣单位，系杨某某的用人单位，应依法为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费， 与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人 ...

派遣服务协议书。证明被告与百脑通公司建立人事派遣服务关系。 2、劳务合同。证明原、被告签订劳务合同建立特殊劳动关系。 3、电子邮件。证明百脑通公司 自述外未向本院提供其他证据予以佐证，本院不予采纳。故原告要求被告恢复双方的劳动关系至2009年12月31日止，并以上海市最低工资标准支付原告2009年3月 ...

及被告之间别无其他争议。 吉某（申请人）于2010年7月2日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某总公司（被申请人）补缴2004年3月至2005年 书面申请。原告于2005年9月与某公司签订合同，约定由该公司派遣原告至被告处工作，此时起，原被告之间事实劳动关系，于2005年8月即告终结。 ...

本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，朱某某于2006年7月由北京对外服务有限公司派遣进入博迅公司工作，博迅公司聘用朱某某从事公司咨询师工作，月工资(税前)为35 既是用人单位的法定义务，又是合同义务。2007年1月1日至22日朱某某在博迅公司实际付出劳动义务，博迅公司未向派遣单位进行结算，也未向朱 ...

有劳动关系，是企业的员工，养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣公司，其基本养老保险的基数，就是原告的工资，所以原告的基本工资只有600元，原告 在被告中国人民财产保险股份有限公司闽清支公司投保了机动车交通事故责任强制保险，保险合同约定：死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失赔偿限额 ...

失职、营私舞弊给用工单位利益造成重大损害，被用工单位退回的……”。双方又订立了派遣协议书。协议书约定：“……根据工作需要，乙方到被告二（以下简称“用工单位”）工作…… ，被告二处就被告一一人从事财务工作。 以上事实，由劳动合同、派遣协议书、上海市黄某区劳动争议仲裁委员会黄某仲裁决书及原、被告一、被告二 ...

收到劳务派遣服务费x元，原告因故未能出国与被告协商解除合同，被告支付给原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障 ...

。 本院于2009年3月10日立案受理了原告卢某某与被告炎陵县劳务派遣有限责任劳动合同纠纷一案。依法由审判员许友平适用简易程序公开进行审理。 原告卢 。本案经本院主持调解，原、被告双方自愿达成如下协议： 一、被告炎陵县劳务派遣有限责任公司支付龙小西丧葬补助费6932元、供养直系亲属救济费x元，另补偿 ...

邮政局（以下简称邮政局）、中国邮政储蓄银行有限公司开封市分行（以下简称邮政储蓄开封分行）劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2008）金民初字第X号民事判决， 合同书，绿苑公司又将张某某派遣到邮政局从事汇兑工作，但绿苑公司系独立的法人企业，张某某自与绿苑公司签订劳动合同之日就与绿苑公司存在劳动 ...