约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

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约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用，严重侵害原告的合法权益，原告诉求已经劳动争议仲裁前置程序，现依法提起诉讼，请求被告为原告办理社保登记，补缴养老、 劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

后又再次怀孕，被告到该女子原籍计划生育机关骗取了出生证明。原告根据国家计划生育法律法规和劳动合同的约定，依法对被告做出解聘的决定。解聘被告是符合 考虑，在解聘通知书中把“违反计划生育政策”写成“工作调整”。因此上诉人与被上诉人解除劳动关系是合法有效的，请求二审法院予以确认。 被上诉人钦某答辩称：上诉人 ...

办法》第十二条、第三十三条第三款，证明被告具有履行工伤认定的法定职责。2、国家劳动和社会保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关 险认决字[2008]X号《工伤认定决定书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，请求人民法院维持该《工伤认定决定书》。 第三人刘某认为被告认定其 ...

联昊控股有限公司(简称联昊控股)、中国农业银行珠海市吉大支行(简称吉大农行)劳动争议纠纷一案，经珠海市香洲区人民法院审理于2002年7月23日作出 控股公司在本案中是否应承担责任的问题。建材总公司是一个托管企业，按照国家有关法律法规规定及建材总公司与珠海市兴城控股有限公司(联昊公司的前身)的托管合同， ...