年1月的小城镇社会保险、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金42,062元、确认“协议书”中签约的日期为2008年1月13日。 被上诉人慎达公司辩称，双方于2007年 朱某某的陈述，其为了拿到1月份的岗位就业补贴，也认可了1月份双方已解除劳动关系。且退工单及协议书均载明解除劳动合同的日期为2007年12月 ...

自2008年11月17日起至2009年11月16日止……乙方在用工单某的工作岗位为总经理……乙方被派遣在用工单某期间的月工资为每月肆仟圆整（税前），由 ；x跨行2万元；x跨行12,257元”。 以上事实，由劳动合同、派遣协议书、银行存折、退回通知书、解除/终止劳动合同证明、上海市单某退工证明、上海市黄 ...

30日的劳动合同。2005年12月23日卡斯科上海分公司与周某某签订“补充协议书”，协议约定：“根据2005年12月22日周某某与外服公司签订的劳动合同 斯科上海分公司同意延长周某某合同期至2007年8月27日。周某某担任助理岗位工作，月工资税前人民币6,512元。12.2条约定，本协议有效期内，卡斯 ...

日的劳动合同。2005年12月23日卡斯科上海分公司与张某某签订“补充协议书”，协议约定：“根据2005年12月22日张某某与外服公司签订的劳动合同 分公司同意延长张某某合同期至2006年12月31日，张某某担任司机兼技术服务员岗位工作，月工资人民币2,891元。12.2条约定，本协议有效期内，卡斯科 ...

关系已经终结，被告申请仲裁已过申请仲裁的时效，且被告出具的《职工分流补充协议书》所谓的“一次性补偿”有悖常理。作为补充协议，该协议签订日期在《协商解除劳动 缴纳社保金至2008年8月止）等；《分流人员返聘协议书》约定原告聘用被告在工程部部门担任临时工作岗位，日期为2007年7月1日至同年10月30日等 ...

西矿政策性破产，2001年9月7日张某某与焦作矿务局焦西矿破产清算组签订协议书，该协议内容明确表示双方解除劳动关系，并就职工安置以及解除合同后的经济补偿 政策文件汇编中也有“达到退休年龄时，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇”。协议书第一条解除了劳动关系，但根据第四条， ...

。 宁陵县人民法院一审查明，1999年2月10日，原、被告签订了《房屋租赁协议书》并在宁陵县公证处进行了公证。1999年2月11日，原告向被告交纳 二审及再审认定为无效协议适用法律错误；申请人与农机公司签订的“土地及房屋转让协议书”未成立，不能作为判决的依据，商丘市中级人民法院二审及再审认定为有效协议 ...

［1995］X号《关于印发和》、交银发［1998］X号《关于印发交通银行内部岗位分级授权规范制度（一）的通知》、交银发［2002］X号《关于印发》、 无效的抗辩理由成立。 综上，本院认为，世行项目办与山西路桥公司签订的《合同协议书》属各方当事人的真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的强制性规定，应 ...

向航空学院递交申请书一份。原告在申请中称自愿申请放弃贵校安排的机场安检岗位的第二批就业安置，愿意继续学习等待就业，按协议被扣除1万元；服从学校的 支持，原告要求过高部分，本院不予支持。在双方签订的北京翰林航空服务学院就业协议书（安检）中约定：“因个人原因擅自退出，将扣除一万元……，其他费用如数退还”。 ...

，甚至有的机构正在招办“第三期企业管理师培训班”，对加中合公司故意隐瞒与协议书内容有关的重要事实、违背诚信原则没有履行向明标中心提供独家发展、培训环境的 经考核合格的学员，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的x岗位培训合格证书。 2007年4月23日，加中合公司与明标中心签订企业管理 ...