某甲，男，江西泰康律师事务所律师，特别授权。 被上诉人（原审被告）赣州市劳动和社会保障局。 法定代表人刘某某，局长。 委托代理人李某，该局法律顾问。 关系，与事实证据明显不符。上诉人提出被上诉人作出工伤认定之前,第三人应当先向劳动仲裁机构申请确认双方存在劳动关系的主张，没有法律依据，本院不予支持。原审 ...

；上诉人一次性支付营养费3400元给被上诉人；上诉人一次性支付6000元作为被上诉人一次性工伤赔偿金及后续治疗费用等一切费用。上述款项已于当天支付完毕。2006年5 赔偿协议书》，但仍存在争议。上诉人在本案工伤赔偿问题未经劳动仲裁的情况下直接向人民法院起诉，违反仲裁前置程序，依法不应受理。上诉人的上述 ...

年为210元，被告完全违反《劳动法》的相关规定。2005年与2006年因工伤后遗症两次治疗共花费医疗费6800元。原告的伤情经司法鉴定为二级伤残。 争议，原告也未提供时效中断事由，因此原告2006年7月安福县劳动争议委员会认定原告的劳动仲裁申请超过时效应认定合法。原告诉请的2005、2006年的医疗费 ...

鉴定委员会以安劳鉴(1997)X号文件确认其为因工I＋矽肺，符合《职业工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》规定，符合八级伤残；2002年5月20日 都一直在为其父主张权利。故，上诉人向劳动仲裁部门提出仲裁申请的时间没有超过《劳动法》规定的申请劳动争议仲裁的时限；一审判决对此处理不当，本院依法予以纠正 ...

请求为：1、将其病退待遇（标准工资40%，现为345.9元）改为按工伤退休待遇（标准工资的100%应为864.25元），加上三级伤残护理费每月438.46元， 年4月11日，原告再次向五华区劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已过仲裁时效和不属于仲裁范围，决定不予受理。原告不服，再次向 ...

因素，原告不应对其后果承担全部责任。隆劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书认定被告本人月工资1300元与事实不符，实际被告本人月工资仅为600元左右 。 2009年2月12日被告张某乙向隆回县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、受伤后停工留薪 ...

）。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字 伤残等级为八级。2007年11月7日，冉某某向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求赔偿相关费用。2007年12月21日，佛山市三水区 ...

）。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字 年10月30日，张某某向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并一次性领取有关工伤待遇。2007年12月13日，佛山市三 ...

上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人蒋某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初 日，蒋某某向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求盛丰陶瓷公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共x元。蒋某某 ...

元。其后，曹某某依法提起了劳动仲裁要求友联电器厂支付一次性伤残补助金6600.96元、一次性伤残就业补助金4400.64元、一次性工伤医疗补助金1100.16元、医疗终结 元，由曹某某承担100元，友联电器厂承担842元。友联电器厂不服仲裁裁决，于2008年1月8日向原审法院提起诉讼，要求判决其不需 ...