标准问题；2、上诉人的一次性伤残补助金是由被上诉人赔偿还是由上诉人到工伤保险部门领取的问题；3、上诉人的停工留薪期到底是多长时间。对以上 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 ...

工伤保险。因此，原告应按照工伤保险待遇项目和标准支付被告相应的赔偿款。对于被告主张的停工留薪期工资4000元问题，被告于2009年9月10日受伤 ，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，本案工伤发生在2009年，因此应按2008年度河南省职工平均工资为标准计算被上诉人余某乙 ...

重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第七条、国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（ /x－1995）》表6眼部损伤的规定，王XX的损失工作日应为1800日，工伤赔偿应为1800日×350元/日＝x元；4、住院的天数应当从王XX住院 ...

赔偿后还可以要求工伤赔偿。 本院二审查明的案件事实与原审法院查明事实相同。 本院认为：一、关于李某甲受到的伤害是否应认定为工伤的问题。《河南省工伤保险 第X号民事判决； 二、济源市弘富源重工机械制造有限公司于本判决生效后三十日内赔偿李某甲x.625元。 一审案件受理费10元、二审案件受理费10元，均由 ...

《关于确定劳动关系事项的通知》，认为原告的申请不符合《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》的第二条“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系， 切割铲车）去工作。在这种情况下原告要诉求伤害赔偿，只能按人身损害赔偿责任来处理，不能按工伤保险责任来处理。其三，原告已应允他人在2009年11 ...

后，因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭劳仲 人支付各项工伤保险费用不当；六、上诉状存在以下问题：1、上诉状漏列原审第某人伍某，伍某应到庭参加诉讼并承担责任；2、上诉人起诉时要求赔偿的各项 ...

费人民币200元；（15）司法鉴定费人民币600元；（16）工伤鉴定费人民币100元。用以证明被告应赔偿原告各项损失共计人民币x.2元。 被告三鑫公司辩称，仲裁 》第二十九条、《最高人民法院关某贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）》第144条是被告应支付医疗费的法律依据，被告的证据 ...

原告所称：应扣除民事赔偿后，再予以支付工伤保险待遇的理由，不能成立。 关于原告如何支付被告医疗费用的问题。《工伤保险条例》第二十九 平均工资为x元，每月平均工资为1924.75元(x÷12)，故被告的一次性工伤医疗补助金为x元(1924.75×8)，一次性伤残就业补助金为x元(1924.75×16)； ...

虽然原告未在法定时限内申请工伤认定，但原告并未丧失向被告请求赔偿的权利。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 条第一款、第十条第一款的规定，判决如下： 被告濮阳市通宇纸业有限公司赔偿原告孔某某误工费5000元、护理费2651.5元、住院伙食补助费2130元、营养费 ...

湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作若干问题的意见》中规定的应先取得人身损害赔偿，再由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分，与法律 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费50元，由上诉人祁东县工伤保险基金管理中心负担。 本判决为终审判决。 审判长罗慕蓉 审判员肖大鸣 代理 ...