工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和 举证责任，而原告在规定的时间内没有向被告提出有效举证。故原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，要求撤销被告作出的平（汝 ...

工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和 举证责任，而原告在规定的时间内没有向被告提出有效举证，故原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，要求撤销被告作出的平（汝 ...

住房积金，故原告个人应承担的社会保险费用为1,728元，不足部分由被告承担。原告要求被告支付上述拖欠工资100%的赔偿金，因劳动合同法规定的是如用人单位未按照劳动 19,200元之诉请，因原告于2005年9月至被告处工作不久即发生工伤，工伤鉴定后双方又因劳动关系的存续发生纠纷而一直在诉讼中，原被告就 ...

公民的人身权受法律保护，公民因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人有权要求赔偿义务人赔偿损失和精神损害。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 症。4、原告所举证的昆明市法医院的司法鉴定书属于无效证据。因为，第一，工伤鉴定必须由专门机构才能够进行认定，且需要特定的参与程序，昆明市法医院并 ...

工资为954.75元，给付22个月为x.5元，符合法律规定，故何某某要求补发一次性伤残补助金9800元没有法律和实事依据，其请求本院不予支持。 鹤山区人民法院 标准错误，应当按照发生工伤前12个月的平均工资去计算。2、何某某2007年12月6日鉴定为大部分护理依赖，其领取护理费的时间是2008年1月， ...

的诉讼请求超过诉讼期限，原告受伤是2006年，伤残鉴定时间是2007年1月10日，原告起诉时间是2008年11月，已经超过诉讼时效，请求法院驳回 、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、鉴定费。原告提出的要求被告赔偿门诊医疗费101元、后续治疗费7000元、误工费x元、鉴定费656元的 ...

4的真实性不持异议；对原告提供的证据5认为，原告不应适用工伤鉴定程序，另并未与被告协商鉴定机构，被告也未收到过该结论，该结论不应在本案中 原告要求赔偿的过高部分不予支持。2007年河南省农民人均纯收入为3851.6元，原告要求按照3851元／年计算其残疾赔偿金，属于处分自己的民事权利，故本院予以采纳。 ...

工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求支付一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，合理合法，本院予以支持。原告主张被告是蓄意违章，没有证据证实，本院不予 止。被上诉人于二OO二年三月二十九日上午10时40分许，在正常的上班时间，被上诉人在开动小冲床机604二型无边打芽工序时，严重违反操作规程 ...

在5月24日，顺德市劳动能力鉴定委员会评定被告致残程度为七级伤残。6月12日顺德市劳动和社会保障局认定被告受伤的事故为工伤。在2002年7月被告向顺德市 人四处寻找被上诉人，但均不知其下落。此事实，有上诉人留存的原始档案资料—要求被上诉人所在车间的负责人栾德平寻找被上诉人的通知以及栾德平的书面回复为证 ...

事实上的劳动合同关系，因此应受《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》的调整。原告在工作时间工作场所完成原告交付的工作时受伤，并已经佛山市劳动和社会保障 给原告（略）.98元)，是其意思自治的反映，本院予以支持。综上所述，原告要求按月工资是1800元计算无理，被告又已履行了补偿义务，原告的请求无理， ...