养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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养老统筹手续，由此其接受豫源化电公司的委派到方升化学公司支援建设工作，其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除 帐返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
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，请求判令：1、认定原告签定四份固定期的劳动合同的法律劳动事实,确认连续工龄五年，责令第一被告与原告签定无固定期劳动合同。2、认定第一被告和第二 某乙的第一项诉讼请求：“认定原告签定四份固定期的劳动合同的法律劳动事实,确认连续工龄五年，责令第一被告与原告签定无固定期劳动合同”，原告要求确认连续工龄五年 ...
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向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申诉要求被告1、确认1979年至1992年工龄；2、补缴1993年1月至1995年12月社会保险费。该仲裁委员会以 其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。原告要求的工龄确认，不属于人民法院受理民事诉讼的范某。 需要指出，由于原告自1986年 ...
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