超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1994年9月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。李某甲自1993年6月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。杜某某自2000年5月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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了本案，现已审理终结。 原审查明，原告朱某某于1989年在郑州市第六服装厂工作至1994年10月份。之后,原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除 仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。张某某自1997年1月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。张某某自1992年8月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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超过仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。杨某某自1988年5月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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仲裁时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。 是以事实劳动行为的存在为根据。杨某某自1991年10月份不在被上诉人处工作至其申请仲裁期间，没有受被上诉人的劳动管理，未向被上诉人提供劳动，被上诉人也 ...
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致函海狼星公司，内容如下：1、我方已经完成关于特装展台的制作、搭建和安装工作，北京展会于2008年3月3日撤展结束。2、我方深刻检讨出现的展台问题， 项人工费用全部免除。3、项目过程中，对于出现的问题，还望海涵！我方已认真总结经验，以期进一步完善我们的服务！4、我方非常感谢贵司对于我们的支持。 另查明 ...
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博图公司可以根据法律规定减少报酬并要求科工公司赔偿损失。科工公司完成的工作成果未能符合合同约定，其应改进生产水平并提高经营能力。中亚博图公司已经向 了以下证据： 1、效果图及照片，证明效果图与实际施工不一致； 2、施工问题总结，证明科工公司未能全面履行合同义务，工程款应按照实际施工量结算； 3、存款 ...
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