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X号文件。 原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有:劳动仲裁裁决书,证明起诉依据;2、劳动仲裁庭审笔录,证明被告于2009年9月16日知道处罚通报事实 12日作出《工伤认定决定书》(NO:26),认定被告受伤害为工伤,原告不服该工伤认定,向市劳动局申请行政复议,市劳动局于2010年3月12日作出《 ...
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之主张无事实和法律依据,依法不予采信。被告辩称原告未在法定期限内向劳动部门申请劳动仲裁要求人民法院驳回原告的诉讼请求,因原告受伤后,一直向信访等部门申请解决 适当延长。但原告现并未提交相关部门的确认证明,故该项请求应按12个月时间计算。原告要求一次性支付其到70岁的生活护理费之主张不符合《工伤保险条例 ...
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待岗,一直延续至解除合同,即2008年7月31日,待岗时间十年。这一事实,本案在劳动仲裁开庭时,原告当庭陈某已经证实。根据《劳动法》有关规定 生活费问题。因原告经营方式的改变而被告长期未上班,下岗生活费应该是支付将来生活,被告待岗期间并未因为生活困难提出补助生活费,现在再要求支付下岗期间的生活费对 ...
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工资。 原审另查明:卢某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年7月1 劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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。 原审另查明:本案徐某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求本案上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2006年7月 带劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院 ...
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工资。 原审另查明:王某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2006年7月7 带劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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。 原审另查明:本案乔某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1 劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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工资。 原审另查明:王某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1 带劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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停业。 原审另查明:孙某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1 劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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工资。 原审另查明:高某某于2009年10月19日向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1 劳动工具,出勤天数、工作时间由其自行决定,被上诉人取得营业收入后与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司分成。公司记考勤也只是双方确认分成的依据。原审法院认定 ...
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