局申请工伤认定，经该局审核，周某某的所受伤害被认定为工伤。2010年10月12日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，周某某伤残等级为十级。 被告周某某上班期间日工资为92.88元，2010年5月工资为2786.4元。新郑市上一年度职工平均工资为2001元。 以上事实有以下证据 ...

，现已审理终结。 原审法院认为，原告杨某某系洛阳新安电力集团炭素有限公司职工，原告是在该公司上班期间受伤，工资也由该公司发放，双方形成劳动 [2008]X号洛阳工伤认定通知书，被上诉人领到工伤认定通知书后，在法定时间内也没有提出异议，之后也是被上诉人向洛阳市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定和护理依赖 ...

保障局认定为工伤，致残程度为九级，按照我国有关规定，沈阳太白家具制造有限公司应对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某鉴定的伤残等级偏 鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障 ...

被告张某某于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，该委员会于2007年12月12日评定张某某伤残等级为九级。大阴坡萤石矿业主黄斌也于 工伤认定申请，该局于2007年11月16日作出豫信浉劳工伤认字（2007）X号工伤认定通知书，审核认定“大阴坡萤石矿职工张某某所受伤害确定为工伤”。 ...

5月22日，经英豪煤矿申请，三门峡市劳动能力鉴定委员会评定其伤残等级为六级。后任某某、英豪煤矿因工伤保险待遇协商未果，任某某向渑池县劳动争议仲裁委员会申请劳动 相吻合，酌情确定。英豪煤矿称其与任某某没有劳动关系，与劳动合同书、工伤认定通知书及职工劳动能力鉴定申请表等证据相矛盾，不予支持。任某某先就工伤 ...

被告的承包合同应为无效合同，三被告作为原告的非法用工主体，没有依法为原告参加工伤保险。为维护原告的合法权益，原告申请仲裁后，方城县劳动争议仲裁委员会下发方劳仲裁 .7元。合计为x.62元。原告的伤残等级为七级，一次性赔偿金为赔偿基数的4倍，赔偿基数为南阳市统筹地区上年度职工年平均工资x元，合款为x元， ...

规定，应被采信。交通事故伤残鉴定中没有关于护理依赖的专门标准，而张某某存在需要护理依赖的情形，因此鉴定机构参照职工工伤鉴定标准认定张某某存在部分护理依赖是 邻水支公司要求重新鉴定的申请，并依法对该鉴定结论中关于张某某的伤残等级的部分予以认定采信，并无不妥。另外，原审法院根据四川华西法医学鉴定中心关于张 ...

，但仍遭到拒绝。上诉人这才于9月29日向劳动部门申请工伤认定。后来，顺德劳鉴会在鉴定上诉人伤残等级时未经仪器检验而导致错定上诉人的左耳穿孔未达残废等级。 另外，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

保障局认定为工伤，致残程度为九级，按照我国有关规定，沈阳太白家具制造有限公司应对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏某某鉴定的伤残等级偏 鉴定是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障 ...

年11月22日，经原告申请，顺德市劳动和社会保障局对原告的事故作出工伤的认定。2003年1月18日，原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会 仲裁申请期限，被上诉人无权请求仲裁。被上诉人于2001年3月23日医疗终结并作出伤残等级评定。也是说，按法律规定，被上诉人的申请仲裁期限为2001年5月 ...