为准备进行处罚时私自离职，这些行为严重违反了幸福渔村的规章制度，幸福渔村依照规章制度对蒋某某进行处罚是合情合理的，但原审法院却以蒋某某没有在幸福渔村提交的 法律的有关规定，故在双方解除劳动关系时应予返还。幸福渔村认为根据其制定的《员工管理制度》，蒋某某应就其离职行为承担赔偿责任，由于该《员工管理制度 ...

全体股东同意并签字即生效。原告系一家有限责任公司，在公司成立时由全体股东共同制定公司章程，全体股东同意并在章程上签名，公司章程依法生效，对公司股东均具有 谢辉作为张某某的委托人出席了会议，行使了表决权，通过了股权管理办法；第三份证据培训记录表，证明2007年9月19日，公司组织相关规章制度学习，张某某 ...

的劳动合同。 另查明，被告于2008年5月16日制定的《安装工规章制度》第二条第十一款规定：“开阴阳单及多算材料者扣300－1000 保险费。 三、原告刘××要求被告上海××建材有限公司退还2008年11月扣款200元的诉讼请求不予支持。 四、原告刘××要求被告上海××建材有限公司支付2008年应休未 ...

； 14、1998年6月9日嘉定公安分局刑侦支队对沈某乙所作的讯问笔录，上海市第二中级人民法院(2000)沪二中民再终字第15、X号民事判决书。 劳动合同中均约定了“乙方(员工)应遵守国家的法律、法规，遵守甲方(原告)规定的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方制定的各项工作规范、职业道德守则和保密制度， ...

日止；XX中心根据国家法律、法规的有关规定，制定工作纪律和规章制度，陈XX自觉遵守XX中心的工作纪律和规章制度，服从XX中心管理；陈XX严重违反 第二项中陈XX返还湖南省XX运动管理中心安家费30万元以及赔偿经济损失30696元的部分； 三、撤销长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决第二 ...

作出邵复决字[2011]X号行政复议决定书，维持了被告的具体行政行为。 另查明，原告制定的《员工规章制度》中规定：上班时，需忠于职守，不能无故 本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长徐韬 审判员刘某明 人民陪审员李 ...

号仲裁裁决书，裁决原告支付被告2009年11月工资688元，2009年9月至11月的双倍工资2528.08元，原告为被告缴纳养老保险费915.36元，驳回了原被告的 两个制度均是2006年6月22日制定，在关于执行《公司员工规章制度》的通知上有其他职工的签名，但没有被告的签名，《在线客服部门经理及工作 ...

签订无固定期限劳动合同； A3、解除劳动合同通知书，证实①原告根据《劳动合同法》的相关规定，通知被告与之解除劳动合同关系；②要求被告支付补偿金、被其克扣 之第一章CPTF/FVD离职作业办法、8、25会议纪要、公司规章制度目录、证明，证实①被告的规章制度是经民主程序制定，该制度已向公司全体职工公示，该 ...

意见，经综合分析作如下认定：①原告提交的证据2系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长陈满堂 审判员张军 审判员窦建 ...

意见，经综合分析作如下认定：①原告提交的证据2系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告 不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长陈满堂 审判员张军 审判员窦建 ...