享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉人任何经济补偿，现在上诉人又不能享受到正常的基本医疗待遇，上诉人 经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于地方政府或有关主管部门的文件规定而签订， ...

支付乙方补偿金1836元。三、本协议签订后，乙方不得以任何理由再向甲方提出经济补偿或恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”同日， 提供出与原告终止或解除劳动关系的相关证据。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月22日签订了一份协议书，原告并从 ...

支付乙方补偿金4320元。三、本协议签订后，乙方不得以任何理由再向甲方提出经济补偿或恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”同日， 提供出与原告终止或解除劳动关系的相关证据。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月20日签订了一份协议书，原告并从 ...

支付乙方补偿金7000元。三、本协议签订后，乙方不得以任何理由再向甲方提出经济补偿或恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”同日， 提供出与原告终止或解除劳动关系的相关证据。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月18日签订了一份协议书，原告并从 ...

乙方补偿金8137.50元。三、本协议签订后，乙方不得以任何理由再向甲方提出经济补偿或恢复合同的要求。四、本协议经双方充分协商，自愿达成签字生效。”同日， 出与原告终止或解除劳动关系的相关证据。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月18日签订了一份协议书，原告并从 ...

至2009年5月31日；2、原告盛某某解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告 集团豫西机床有限公司的承继人，原、被告协商解除劳动合同后，依法应按照《工伤保险条例》的规定，承担支付伤残职工各项补偿的义务，被告所称给付原告各项补偿的 ...

三人王某甲述称：我与被告签定了转让就业协议书，并付给被告5000元，我让亲戚王XX领走经济补偿9200元，其中付给被告3000元,我要求被告退还转让费5000元 单位善堂信用社上班，被告刘某某的行为，应视为其以自己的实际行为单方解除劳动关系。2000年1月28日被告刘某某私自与第三人王某甲签订转让工作 ...

单位直接发放给被告。2008年1月扶余县人力资源市场与原告单位签订劳务派遣协议书及补充协议，被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作，每月工资600元 ，在一、二审庭审期间又无证据能够证明被上诉人同意解除劳动关系，对上诉人主张解除双方劳动关系是被上诉人同意解除的请求，本院不予支持。关于上诉人主张被上诉人 ...

本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 已回到社区，上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限，故不予质证。 被上诉人辩称：上诉人认为原审法院错误引用 ...

本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 已回到社区，上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限，故不予质证。 被上诉人辩称：上诉人认为原审法院错误引用 ...