请求被告补付工资1380元，于法无据，不予支持。原告请求被告支付一次解除劳动合同补偿金3450元及误工费800元，因原告违反被告单位规章制度，被告依法 月1日签订协议书，约定甲方(被上诉人)一次性付清乙方(上诉人)在昌益公司做工的工资尾数720元，当乙方收到720元起，即时同甲方解除一切劳动关系。今后 ...

（集团）股份有限公司（以下简称某某公司）、长沙某某饲料有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2010）芙 。2010年2月23日，戴某因不适应公司发展提出离职，双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日，戴某以某某公司、某某公司未支付离职 ...

的诉讼请求，要求按仲裁裁决履行。 原告为支持其诉请，向本院提供仲裁裁决书、劳动协议书、原告自制的考勤记录及综合保险缴费情况等证据。 被告为支持其辩称，向 年2月1日至2009年3月8日期间未签订劳动合同的双倍工资差额30,420元、违反劳动合同法规定解除劳动合同的赔偿金9,326元，并要求原告为其补缴 ...

同意受让该债权，并由原告负责通知被告。 2010年3月8日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付经济补偿金及补贴差额、业务管理奖、以及延迟支付 。原告不服，诉至本院。 上述事实，有原告提供的劳动合同及离职协议书、暂支单，被告向本院提供的解除劳动合同通知书、工作交接单等证据为证，原、被告 ...

《限期腾房通知》，被告提交的《甘肃省地方税务局通用机打发票》、《解除劳动合同协议书》、《保障金领取登记表》在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 不满一年的，应当在租赁期间届满时支付。 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》 第十六条出租人知道或者应当知道承租人转租 ...

的洽谈业务。2008年1月22日双方又续签为期二年的劳动合同，同一天双方还签订期限为一年的派遣协议书。2008年3月20日原告与被告的销售总监等人员 特别奖励。2008年11月6日，被告向原告发出决定于2008年12月5日解除劳动合同的书面通知。同日，上海市XX公司为原告办理退工证明。2009年5月， ...

法律顾问，特别授权。 本院在审理原告李某甲诉被告洛阳市第三建筑有限责任公司劳动争议纠纷一案中，经审理查明：原告于1993年3月调入市三建公司，在 改制为洛阳市第三建筑有限责任公司，原告下岗。原告与市三建公司签订了解除劳动合同协议书以及解除国有职工身份协议书，未签订职工身份置换协议。后被告将原告的劳动 ...

适用法律错误，请求撤销原生效判决，依法改判。其理由是：申请人与被申请人签订解除劳动合同的协议，是受了被申请人的胁迫，同时该协议也违反了《中华人民共和国劳动法 人员。2001年7月20日，佘某某分别与安塑资管会和安塑股份公司签订协议书，由安塑资管会支付一次性安置费x.38元给佘某某；佘某某与安塑股份公司 ...

的上述交通事故产生的纠纷，在杏坛镇安全生产防火委员会主持下达成了工伤事故调解协议书(主持人为谭耀均)，双方约定，麦某某住院期间的医药费由海皇饲料厂负责，海 2001年8—12月份应收的业务提成是7360.5元，同时，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，海皇饲料厂因无故拖欠麦某某的业务 ...

仲裁，要求被告支付2008年1月至2010年3月间未签订书面劳动合同二倍工资差额x元、解除劳动合同经济补偿金x元。2010年5月10日，该会嘉劳仲 事实，有裁决书、工资单、综合保险凭证、请假条、离职结算单、考勤卡、劳务协议书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法 ...