原告张某 被告上海某餐饮管理有限公司 原告张某与被告上海某餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行 于2010年7月27日裁决如下，被告支付原告2010年4月工资2800元，支付解除劳动合同的经济补偿金x元，对原告的其他请求不予支持。原告不服向本院提出起诉 ...

加班费1058.40元、2008年1月1日国定假加班费66.15元、支付解除劳动合同经济补偿金1920元。 被告上海某清洗保洁有限公司辩称，原告于2008年1月1 日签订了劳动合同，原告每天工作不满6小时，并无加班情况。2008年12月31日双方劳动关系终止，原告签署证明表示与被告已无劳动争议的纠纷。 ...

）侯某 上诉人河南省第一轻工业供销总公司与被上诉人侯某劳动合同纠纷一案，侯某因不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲裁字（2008）X号仲裁 管理委员会信访称，被告自2003年11月不再为其缴纳社会保险，该委员会作出关于解除劳动合同应进行劳动仲裁的意见。2008年8月，原告向郑州市管城回族区劳动 ...

某。 被告方某。 委托代理人张某。 原告上海某日化有限公司诉被告方某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月12日立案受理后依法由代理审判员刘 2009年3月至2009年6月期间上海市外来从业人员综合保险费并支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元和2010年4月工资1,200元、报销2010年春节回家 ...

X法律服务所（略）。 上诉人河南省群英机械制造有限责任公司与被上诉人刘某某劳动合同纠纷一案，河南省群英机械有限责任公司（以下简称群英制造公司）于2009年9 向原告申请调入锅炉厂工作，原告即与被告解除劳动合同，被告在原告的解除劳动合同通知书上签名，后双方因嫖娼问题发生纠纷，被告于2009年4月25日向 ...

长宁区X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告马X劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2009年7 约定被告的月基本工资为7000元，每月5日发上月薪水，并约定双方协商一致可以解除劳动合同； 4、（1）被告银行历史明细清单、（2）三张汇款凭证以及（3 ...

X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2009年 约定被告的月基本工资为6000元，每月5日发上月薪水，并约定双方协商一致可以解除劳动合同； 4、银行历史明细清单、三张汇款凭证以及被告在仲裁时提供的银行账户 ...

离职前12月的平均工资为2153元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金2200元及经济补偿金4400元。原告在 公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...

离职前12月的平均工资为1798元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1837.56元及经济补偿金3675.12元 公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...

委托代理人高某。 委托代理人徐某。 原告王某诉被告上海某工某股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月2日立案受理后，依法由代理审判员王某 ,000元、制度工某日延长工某时间加班工某15,000元；5、支付违法解除劳动合同赔偿金10,000元；6、支付2009年应休未休年休假工某1,200元 ...