已经离职，但是被告还是有权利向原告申请补办社会保险；3、经济补偿金3700元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的；4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为 月建立劳动合同关系。双方于2008年1月1日签订了书面劳动合同一份，期限至2009年12月31日止。合同没有约定被告的具体工作岗位及工资标准， ...

执法办案和与巡防队员工作职责无关的其他服务性工作；区综治办按每社区X人的标准支付治安巡防队员的工资、保险费和服装费；街道负责巡防器械、办公用品和奖金 〉若干问题的意见》第39条：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定，马王堆街道可不向肖某支付违约金、经济补偿金 ...

，双方又签订了书面劳动合同，因此双方的劳动合同存在，本案属于劳动合同纠纷。 原告要求被告支付原告2002年至2007年每年1个月的经济补偿金8682元的主张，本院 条规定：用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条：“经劳动合同 ...

设计师的基本工资2000元/月的标准发放被上诉人2005年1月至3月12日的工资共4956元，并按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 划云陶瓷印花设计有限公司于判决生效之日起三日内向被上诉人王某某支付解除劳动合同的经济补偿金3670元。五、上诉人佛山市划云陶瓷印花设计有限公司于判决生效 ...

单位在编人员)，并同意乙方接受单位的聘用”；“四、挂靠期间，甲方保留乙方档案标准工资级别和挂靠前的连续工龄。如遇国家规定的工资调整和职称评定晋升时 二是每次变动工作单位都是经组织调动。劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函[劳办发(1996)X号]规定，因用人单位的 ...

劳动合同的情况下才予以支付，按照有关规定，劳动者主动解除劳动合同的，用人单位可不支付经济补偿金，故对原告此项诉讼请求，本院不予支持；原告请求中的仲裁费及 五条第(三)、(五)项的相关规定。三、上诉人提出解除劳动合同，是被上诉人长期无故拖欠上诉人工资、低于佛山市最低工资标准支付工资的行为所致。四、劳动 ...

于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人雷某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金499元； 四、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人雷某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金（略）元； 五、驳回上诉人雷某某的其他 ...

本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人黄某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金190元； 四、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律 之日起十日内向上诉人黄某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金4794元； 五、驳回上诉人黄某某的其他诉讼 ...

本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人刘某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金238元； 四、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律 之日起十日内向上诉人刘某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金7072元； 五、驳回上诉人刘某某的其他诉讼 ...

本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人张某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金261元； 四、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律 之日起十日内向上诉人张某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金8264元； 五、驳回上诉人张某某的其他诉讼 ...