关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应受理。为此，应依法驳回原告的起诉。 被告刘某 ，连接螺帽不紧固，也是发生安全事故的重要原因之一，因此作为安装人员的原告应对事故发生后果承担相应的责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

的，是双方当事人真实意思表示。其次被上诉人李某甲对该协议内容有充分认识不存在重大误解的问题，再次该协议也履行完毕，基于上述事实足以说明该协议是双方真实意思 而被上诉人李某甲为了逃避劳动，私自到架子下休息，是造成事故的主要原因。因此其本人应当承担主要法律责任。而原审判令上诉人曲某承担赔偿责任显然是不公正 ...

，在原告李某某向被告王某提供劳务过程中，被告王某应当为原告李某某提供安全的劳动场所。在拆卸被告彭某家后院内两层半小房X层以上钢模板前被告 元、今后护理费x元(50元/天×30天×l2×l0年×70%)，共计x.2元，被告王某赔偿原告李某某各项损失合计x.56元(已支付x.27元，还需支付x.29元)， ...

自己在施工过程中可能会导致危害后果的发生，而忽视自身安全，应认定段某对事故的发生存在有重大过失，对自己的损害应承担40%责任为宜。关于原告在庭审 及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二某五条第一款：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

作为房主，没有在其房屋阳台上安装护栏 等设施，存在重大安全隐患，负有过错；且作为粉刷受益人， 也应当承担民事赔偿责任。原告奉某乙反应问题不敏锐，忽视 自身安全， 报酬，而雇佣合同中，受雇人只要依雇用人指示完成了一定的工作，付出了劳动，就可以请求雇用人支付报酬；第二，二者的合同中的双方当事人地位不同，就 ...

。代理权限：特别授权代理。 原告谭某某与被告谭某某、贺某某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2010年12月28日向本院提起诉讼。本院受理 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

程某、谢某雇请的司机，在交通事故中陈某并无重大过失或故意行为，对事故造成的损失应当由雇主程某、谢某承担连带赔偿责任。 虽然受害人刘某在临湘市X 夫妻实际抚养，但法律规定的被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。近亲属包括配偶、子女、父母，显然岳母不 ...

预制板等，具有重大过错，应承担主要责任；被告李某甲雇请无资质人员施工，使用无合格证明的预制板，安全施工措施不力，对施工安全缺乏有效监督，致使事故的发生 依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养 ...

的组成部分，马宏伟经常性、持续性地为物流公司从事运输活动形成一种长期的依附性的劳动关系，因此，马宏伟和物流公司之间的关系应为雇佣关系。依据《最高人民法院的 潘某某作为该公司业主，依法应对马宏伟所造成的损害承担作为雇主的赔偿责任，而马宏伟对本案事故的发生有重大过失，其应当与雇主潘某某一起承担连带赔偿责任 ...

没有相应资质、未领取营业执照，不属《劳动法》和国务院《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，对该辩解理由不予采纳。许某请求田某某与昌大公司 赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道 ...