在从事雇佣活动中遭受人身损害，应受普通民事法律规范调整。原、被告双方未签订书面劳动合同，被告未成为原告单位的成员，被告所从事的挖孔桩工作也不是原告安排 第七条、《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定，遂判决：原告重庆市江津区津辉建筑安装工程有限责任公司与被告王某某在2008年3月24日至2008 ...

2006年7月18日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月3日，原告郭某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系， 形成了劳动关系，但因上诉人郭某某已于2005年7月19日与锦晖公司订立劳动合同并持有锦晖公司上岗证，应当认定上诉人郭某某与锦晖公司建立了新的劳动 ...

2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月4日，原告胡某甲向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并 形成了劳动关系，但因上诉人胡某甲已于2005年3月10日与锦晖公司订立劳动合同并持有锦晖公司上岗证，应当认定上诉人胡某甲与锦晖公司建立了新的劳动 ...

至2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月4日，原告刘某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并 形成了劳动关系，但因上诉人刘某某已于2005年3月1日与锦晖公司订立劳动合同并持有锦晖公司上岗证，应当认定上诉人刘某某与锦晖公司建立了新的劳动 ...

工作岗位，继续履行劳动合同；3、由冠忠公司按其企业执行的职工调资规定将其档案工资调至831元／月。2007年5月8日，重庆市劳动争议仲裁委员会以渝 ）未上岗时间累计3个月及其以上的人员不属于调资范围，而双方当事人在田某某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁前就工作岗位安排一事一直末协商一致，田某某因此也未能到 ...

至2006年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月3日，原告王某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系，并 形成了劳动关系，但因上诉人王某已于2005年3月10日与锦晖公司订立劳动合同并持有锦晖公司上岗证，应当认定上诉人王某与锦晖公司建立了新的劳动关系 ...

。 一审法院审理查明：重庆市永川区跃进水电安装工程有限公司在承包忠县X村电网电网改造工程中，聘用彭某某为电工，双方未签订劳动合同，日工资为50元 为4620元（1155元/月×4个月）。彭某某于2008年9月要求解除劳动关系，仲裁委按2007年度全市职工月平均工资1925元主张一次性工伤医疗补助金x元 ...

第一项向张某某支付了住房补贴x.82元。 2008年4月22日,张某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求光大银行重庆分行：1、立即支付2006年1月1日 发放帐目。 一审法院认为，原告张某某与被告光大银行重庆分行订立的《内部退养协议书》、《劳动合同条款变更书》系双方真实意思表示，且系双方对《劳动 ...

重庆智豪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆外滩物业管理有限公司，住所地：重庆市渝中区黄某溪工业园区E幢X号。 法定代表人张某，经理。 委托代理人刘某 合同，黄某乙以公司提供的劳动合同未先盖章为由拒绝签订劳动合同。2009年2月24日，黄某乙向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重庆外滩 ...

，男。 委托代理人冯安福，四川省泸州市合江县白沙法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）重庆市永川区X镇人民政府 法定代表人肖某乙，镇长。 委托代理人邓某， 费、车辆使用过程应取得的利润、车辆驾驶员工资等，并不能由此证明双方具有劳动合同关系。从双方签订的《关于承包朱沱镇垃圾中转站垃圾运输费的协议》 ...