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出力,因此双方之间不是建筑工程合同关系,而是承揽关系,苏某某为定作人无需负责,熊某某也不需要具有资质,且苏某某熊某某均已尽安全提醒义务。其 为建设工程施工发包、承包关系,而非承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主 ...
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赔偿责任。 本院认为,本案的关键在于原告被告杨某某之间究竟是劳动关系还是劳务关系。从劳动关系的特征来看,劳动者在人身关系方面雇佣者形成相对比较固定的管理被管理 ,原告卸完被告的货后,被告按原告卸货的次数按每车多少钱结款给原告,双方具有承揽关系的特征,因此,应认为,本案原、被告是一种劳务承揽关系而 ...
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。 被告江西省兴国县玉峰林业开发有限公司辩称:其一,被告江西省兴国县玉峰林业开发有限公司原告之间不存在雇佣关系。因为,被告江西省兴国县玉峰林业开发有限公司已将原告所砍伐的林区包给了 ;被告郑某甲、郑某丙、郑某乙、钟某某及原告温某某被告程某某之间是承揽关系;被告郑某甲、郑某丙、郑某乙、钟某某原告温 ...
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上述车间二楼的铝合金隔墙工作发包给被告吴某安装,”但却认为吴某永利坚公司是加工承揽关系,前后矛盾。2、原审判决认定张某甲承担10%的责任没有事实和 承揽合同关系正确,本院予以维持。 张某甲受吴某雇佣从事上述车间的铝合金隔墙的安装工作,双方约定的工资的计算方法。现张某甲在工作中受伤,依照最高人民法院《 ...
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律师事务所律师。 委托代理人:廖辉煌,重庆星兴律师事务所律师。 上诉人孙某为被上诉人曹某诉租赁合同纠纷一案,不服石柱土家族自治县人民法院(2011)石法民初字第 签订的《挖掘机租赁协议》所约定的内容符合租赁关系的法律特征,承揽合同的法律特征明显不符。至于曹某将其雇佣的驾驶员派遣给孙某使用,不影响《 ...
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22天,经法医学司法鉴定构成九级伤残。原告龚某之间形成雇佣关系,被告张某龚某之间形成劳务承揽关系,张某将房屋建筑施工承包给无建筑资质的 元,本院认为具有合理性,予以采纳;被告认为精神损害抚慰金过高的意见有事实法律依据,本院予以采纳;原告主张某交通费无票据,不予支持。 参照湖南省道路交通事故损害 ...
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/天报酬,原告及被告唐某丁提供的是单纯劳务,并非交付劳动成果,原告及被告唐某丁被告许某形成雇佣关系,而非承揽关系,故被告许某辩称其唐某 权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二某条误某根据受害人的误某时间和收入状况确定 ...
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钢棚,报酬按每人每日200元计算并支付给每个工人,因此,凌某未被告建立承揽关系,只是充当了被告的代理人,事实上,原告是为被告工作,由被告按约定支付 提供劳务一方因劳务使自己受到损害,应按照原、被告各自的过错承担相应责任。被告雇佣他人为其工作,应当对工作中可能存在的危险进行分析,对工作人员进行必要安全 ...
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负担1065元。 李某甲不服原审判决,向本院上诉称,1、上诉人被上诉人之间应认定是雇佣关系,上诉人在整个建房过程中只是纯粹出卖劳动力的小工,完全听从雇主指示 的很清楚,对证据的认定正确,答辩人让上诉人盖房子是属于承揽合同的范畴,双方之间是承揽关系。房子的质量问题明显是上诉人在盖房子时,操作不当造成。 ...
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元由被告李某负担。 李某上诉称:1、漏列房主为当事人。2、一审认定双方雇佣关系不当。3、双方责任划分不当,应考虑房主的责任。4、原审有关赔偿数据计算错误。 的问题,本院认为在农村建房活动中,定作人(房主)承揽人(包工头)之间一般是承揽关系,当为承揽人提供劳务的人员受伤时,定作人(房主)是否应承担责任 ...
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