法院起诉，要求被告依法支付原告如下款项：1、一次性伤残就业补助金82890元[计算方式：810元×(15年×l2个月-35个月即2006年7月至2009年5 支付安置奖励金。3、2009年，由于被告搬迁，原告已委托律师发函协商解决劳动争议事宜，其后原告自愿申请，双方签订了《解除劳动合同协议书》和《终止 ...

鹤煤公司、鹤壁市信访局、河南省信访局等部门要求解决，最后被告知到劳动仲裁委员会解决，我申请劳动争议仲裁，又以“超过劳动争议仲裁时效”不予受理。无奈诉至法院，请求 按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位报到 ...

协某解决，但不得以任何理由影响约定付款;合同对逾期付款的违约责任、争议的解决方式等一并作了约定。合同订立后，圣泰游公司于2007年12月31日、 圣泰游公司除提供上述三菱维修站出具的书面证明外，其它证据未能提供。 本案的争议焦点是：1、10辆大客车的发动机是否确实存在严重质量问题需要更换2、无锡客车 ...

精神，各级人民政府审批征收土地都有具体的权限限制，超越权限的批准无效。本案争议土地837亩，应由省级人民政府直接处理，沁阳市政府作出处理决定规避法律关于批准 的生产生活困难问题，沁阳市政府应引起高度重视，并通过适当方式予以解决。综上，沁阳市政府将争议土地的所有权确定为国有，将使用权确定给实际长期使用 ...

股东会决议，对截止到2009年6月底可供分配利润的70%予以分配。 关于第一个争议焦点即“本案是否应由人民法院受理”的问题，原告兰澳公司认为，兰澳公司是 公司的经营及财务状况进行查询是股东和公司之间的纠纷，双方并无约定纠纷的解决方式，兰澳公司向人民法院起诉，人民法院应当受理，本案属人民法院受案范围；沁 ...

人员公开竞聘工作实施方案》的规定，对2003年劳动合同到期员工竞聘上岗采取民主测评方式进行，并规定不续签合同的人员不少于一人，即实行“末位淘汰制”。当年7月9 日即走上了漫漫的申诉、信访之路，奔波于总行、省行、市行之间，要求解决争议纠纷，至诉讼之日，没有任何一个单位向原告作出明确的书面答复，拒绝为其 ...

x商某设计图纸要求；双方还就出卖人对质量负责的条件及期限，包装标准，标的物所有权转移，运输方式及到达站（港）和费用负担，检验标准，违约责任，成套设备的安装与调试，结算方式、时间及地点，合同争议的解决方式等内容进行了约定。在合同第十八款后，双方进行了附注，“关于与韩方所签 ...

的真实性、关联性、合法性均无异议，故本院对上述证据予以确认。 各方当事人对以下涉及本案争议焦点的证据持有异议： 一、原告首体支行提交的证据2、《借款合同》，证明北 的垫款日另加两年；因本担保书所产生的争议及纠纷，保证人同意采取《授信协议》所约定的纠纷解决方式解决。 2009年5月13日，中顺公司向首体 ...

是以被告违反合同约定多收原告电费为由提起的诉讼，属当事人对合同履行发生的争议，根据法律规定属于人民法院的受理范围。被告提出本案系单纯的价格纠纷，不属 的检查和监督。”合同第12条第52款关于“争议的解决方式”约定“本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成交株洲仲裁委仲裁，依法处理”。 ...

科技学院项目部未按合同规定支付款项，每延误一天，按本合同合计金额的千分之三支付违约金。争议的解决方式约定为所有因本合同产生或与本合同有关的争议如果 某某、刘某某等人与九建公司及其成立的项目部之间的关系问题。下面针对本案的争议焦点评析如下： 1、关于九建公司与“学院项目部”之间的关系问题。华磊公司认为周 ...