约定被告一次性付给原告经济补偿x元(13年×2400元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书 二审期间，双方当事人均无新的证据向本院提供。 本院二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点问题在于益阳石油公司于 ...
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约定被告一次性付给原告经济补偿x元(36年×2400元)后，原告与被告不再存在劳动争议与纠纷，双方确定的解除劳动合同协议书是双方当事人的真实意思表示，其协议书 二审期间，双方当事人均无新的证据向本院提供。 本院二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点问题在于益阳石油公司于 ...
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冷某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010）益 二审期间，双方当事人均无新的证据向本院提供。 本院二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点问题在于益阳石油公司于 ...
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。 委托代理人李某。 原告李某与被告重庆某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了 双方未能签订书面劳动合同。原告认为该会议记录上没有原告签字，故不认可该证据的真实性。 以上事实，有会议记录，仲裁委员会函，仲裁申请书，储蓄对账单等证据 ...
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尉劳字（2011）X号裁决书。 被告辩某，尉氏县仲裁委员会的裁决书所认可的事实客观真实，程序合法，应驳回原告的起诉。被告向本院提交的证明材料有： 和工伤保险关系。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中原告称尉氏县劳动争议仲裁委员会的裁决书所认定的工伤以及被告属九级伤残和工伤赔偿费均 ...
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尉劳字（2011）X号裁决书。 被告辩某，尉氏县仲裁委员会的裁决书所认可的事实客观真实，程序合法，应驳回原告的起诉。被告向本院提交的证明材料有： 和工伤保险关系。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中原告称尉氏县劳动争议仲裁委员会的裁决书所认定的工伤以及被告属九级伤残和工伤赔偿费均 ...
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上诉某常某正因与被上诉某洛阳轴承集团实业有限公司、洛阳巨创磨料磨具有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院(2010)涧民一初字第X号民事判决， 某2004年8、9月工资未发放、8、9月工资实际是发6、7月工资的证据不足，本院不予采信，其此项诉某本院不予支持。关于社会保险金问题，洛阳轴承 ...
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没有办理注销登记，可以以自己的名义应诉，故本院未追加发起人为被告。 上述事实，有原信阳市长安宾馆企业法人营业执照、原信阳地区金旗实业有限公司与信阳市长安 原告请求金旗实业有限公司一次性支付15万元，但没有提供关于应当支付15万元的相关证据，故对原告的诉请本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则 ...
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原告在庭审过程中表示，其与被告的劳动关系已经实际解除，被告对此没有异议。 以上事实有《劳动合同》、银行卡客户交易详单、证明、（2010）长劳仲字第 因未向本院提交任何证据予以证明，故本院不予采信。 四、对于原告提出的要求被告赔偿各项保险损失x元的诉求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金、 意思是对被告未为原告依法缴纳社会保险不满而提出的辞职申请，但并未提供相应证据予以证实。现依据该《辞职报告》所载明内容可以认定原告系自愿离职。 ...
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