以于某违反劳动纪律长期旷工为由于2001年5月25日对于某作出除名决定，系企业行使自主权，于某于2002摊年10月份到矿上知道自己被除名，即为双方劳动 ，让工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人 ...
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手续而连续旷工，朝川矿以闫某违反劳动纪律，长期旷工对其做出除名决定，系企业行使自主权，闫某于2002年到矿上知道自己被除名后，即为劳动争议发生之日， ，让工人下岗自谋生路，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人， ...
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油嘴厂，该厂于1996年12月破产并于1998年元月被中国一拖集团有限公司兼并，兼并后的名称为中国一拖集团有限公司东方油泵油嘴厂，被告公司系于2005年 .35元，每月实得工资为382.65元。2009年1月1日双方终止劳动合同关系。被告向原告计算经济补偿金以2008年1-12月期间被告向原告实际支付 ...
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诉称：我于1974年参加工作，1981年复员到原四川省长江制药厂，1998年企业改制，更名为重庆迪康长江制药有限公司，但被告公司对员工不理不睬，称 制药厂签订为期10年的劳动合同。1998年8月四川迪康药业有限公司根据万县X组办公室万州区企改领（1998）X号文件接收式兼并四川省长江制药厂，接收该厂的 ...
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某除名，并于1988年8月以终止劳动合同为由停止缴纳上诉人的养老保险。1988年之后，上诉人没有再回郑州市造纸厂或兼并的河南丰华实业股份有限公司以及分离后改制成立 造纸厂除名决定错误且未向其送达，对其除名无事实依据，除名决定不符合《企业职工奖惩条例》的相关规定的上诉理由，因上诉人在除名决定后十余年间未 ...
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拟证某原告的身份。 证某五、被告的工商登记资料。拟证某被告是合伙企业。 证某六、北湖区人民法院民事判决书、证某七、中级人民法院民事判决书。拟证 ，九级伤残为本人工资的9个月计算,计算金额为1456×9＝x元（劳动合同期满终止的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金） ...
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公司）是x商标的合法权利人。x品牌和商号原为美国x公司所有。2006年，美国美爵公司的前身美国赛德电子通信技术股份有限公司（x,INC.，简称美国赛德公司）兼并了x公司。2009年，美国赛德公司与x公司合并，并更名为美国美爵公司。故美国美爵公司是x商标的合法权利人。其次，比特公司不是涉案商标的合法权 ...
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又变更为重庆凡源科技有限公司。现重庆凡源科技有限公司属重庆市人民政府明令限期关闭的企业。周某原系重庆朝阳化工厂职工，1993年4月与重庆朝阳化工厂签订了房屋 争。被上诉人在没有征得上诉人同意，也没有退还上诉人的购房款，双方签订的购房合同尚未解除的情况下，擅自将上诉人已购得的房屋分给了其他职工居住，其 ...
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经企业整合重组方案》进行整合重组;××电力公司收购××环保公司并全面接管××环保公司的工作。根据兼并要求,2009年12月1日,××环保公司向公司所有员工解除劳动合同,并 （国电集总〔2008〕X号）和《规范发电企业主辅业和多经企业管理的意见》的规定，××环保公司从事的粉煤灰业务要收回到主业经营管理。 ...
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提供的第4、5份证据的真实性和合法性有异议，认为被告出示的是复印件，即使赠与合同是真实的，赠与的主体也不符合要求，因为信达公司的股东有15人，而签名 ，主要从事本地区主业委托的工程、设计、物资供应等业务且不愿接受实业公司兼并重组的多经企业，应予解散；清算后的实物资产向实业公司协议转让，用于某业公司的 ...
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