王某及其委托代理人杜某某，被告巫山县社保局的委托代理人刘某、第三人龙村公司的委托代理人向某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 被告巫山县社保局于2005年 [2005]X号行政复议决定书；4、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，证明被告作出的该具体行政行为适用法律、法规正确 ...

必须按照市、省级在岗职工月工资标准的40%计发给孔某某生活护理费。三、供电公司必须自裁决书生效后10日内，向开封县企业养老保险局为孔某某补缴2003年12月 分别为800元、120元；所需轮椅费用，参照《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定支持1200元。孔某某请求按月发放伤残津贴、生活护理费 ...

２００１］３号《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第四条规定：＂医疗费应当包括继续治疗费和其他器官功能训练以及适当的整容费。继续治疗既可 用工关系。由于大广坝公司在爆破危险作业中疏于管理，让不具备爆破资格的人员进行爆破，对事故的发生负有责任。应当承担工伤事故连带赔偿责任。关于装配 ...

在工厂，并按时领取工资。原告称2003年12月27日向公司申请辞工，但我公司并不知悉此事，经调查了解工厂的管理人员均否认收到过原告的辞工书或口头辞工申请 》已于2004年1月1日起施行，根据该条例第六十四条的规定，本案可以适用。《广东省工伤保险条例》于2004年1月14日修订，2004年2月1日起施行 ...

，暂住番禺区X镇北流一出租屋。2006年2月20日21时左右，何某庚在原告公司下班后骑自行车回租住屋，当途经顺德区大良德胜大道X号路X路段时，与 四条第(六)项规定认为何某庚为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确。原告称何某庚在事故中有违反道路交通法规的行为，而道路交通法规是治安管理法规之一，因此何 ...

(原审原告)李某甲，男，生于1964年元月29日，汉族，枝江市助力水泥有限责任公司工人，住（略）。 委托代理人蒋某某，系上诉人之妻。 委托代理人陈 并当场告知需要补正劳动关系证明和交通管理部门关于事故的认定材料，其行为符合《湖北省工伤保险实施办法》第十五条规定。 上诉人要求法院确认枝江市公安局交警大队 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决：维持市劳动局X号工伤认定决定。 宣判后，香橼公司不服，向本院提起上诉，理由为：1、原审 《关于确立劳动关系有关事项的通知》的问题。该《通知》的制定机关系负有工伤保险管理职责的劳动和社会保障行政部门，其针对用人单位与劳动者发生劳动争议时因双方劳动 ...

利达公司的管理，领取劳动报酬，其与利达公司已形成事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十七条、《工伤认定办法》第七条规定“工伤认定申请人提供的 良不存在事实劳动关系的上诉理由，本院不予支持。柯城区人事劳动社会保障局作出的工伤认定决定事实清楚，证据确凿，适用法规正确，原审判决予以维持并无不当。故上诉人 ...

其认为第三人梁某甲不能认定为工伤的主张。诉讼中提供证据《个体户登记查询结果》、《高明区园林工程公司保安人员管理制度》、《梁某甲的基本情况及 原审判决予以维持合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本判决为终审 ...

的发生，是由于被上诉人王某乙的用人单位陵水供电公司在台风过后不及时检查供电线路，忽视安全教育和培训，日常管理监督不到位，员工安全意识淡薄等原因造成，其 人直接侵权的情形。被上诉人王某乙用人单位陵水供电公司在按国务院颁布的《工伤保险条例》的有关规定，承担给付工伤职工王某乙相应保险待遇责任后，陵水供电公司 ...