进行离岗前职业健康检查，解除合同后也没有向陈某某发放经济补偿金，陈某某与新龙矿业公司没有签订劳动合同，新龙矿业公司提交的合同的形式、内容和来源均 请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实与一审认定的事实一致。 上述事实，有双方当事人陈某，证人证言，新邵县劳动争议仲裁委员裁决会2009新仲裁字第X号 ...

1998年前，原告是上海某机械厂（以下简称“某机械厂”）的职工，“某机械厂”在没有通知、调令单的情况下将原告的档案关系调入上海某机械有限公司（以下简称 原告缴纳社会保险是因“某机械有限公司”将原告派遣至“某机械公司”所致。虽然原告与“某机械有限公司”签订了补偿金某用协议，但无证据可表明该协议实际履行。 ...

1998年前，原告是上海某机械厂（以下简称“某机械厂”）的职工，“某机械厂”在没有通知、调令单的情况下将原告的档案关系调入上海某机械有限公司（以下简称 原告缴纳社会保险是因“某机械有限公司”将原告派遣至“某机械公司”所致。虽然原告与“某机械有限公司”签订了补偿金某用协议，但无证据可表明该协议实际履行。 ...

孙XX的证人郭XX、王XX出庭作证，证明孙XX在网通公司工作，哪一年记不清了，大概有3、4年，星期六和星期天不休息。2007年年终奖是1000 孙XX要求同工同酬工资差额及经济补偿金，因孙XX没有举出所比照人员的身份、岗位年限、工资，故对该请求，本院不予支持。漯河XX公司和漯河市XX派遣中心于2007 ...

其从未终止过职工带薪休假制度，但未提供相关证据，因此可以认定张某某从2003年至2008年8月3日没有享受过法定的带薪休假，豫源化电公司应予 条件选择解除劳动合同的职工，按照职工安置方案的规定给予劳动合同法规定的经济补偿金以及公司的额外补偿金。张某某选择了解除劳动合同，并根据职工安置办法写出书面申请， ...

，不予支持。 浚县法院一审判决：对被告刘某某要求原告中央储备粮河南公司浚县直属库支付经济补偿金9200元，赔偿金1840元的主张不予支持，予以驳回。 刘某某上诉称：1、原审认定“王某乙一次性支付刘某某5000元转让工作费用”没有事实根据，证据不足。2、刘某某在浚县直属库工作期间，因单位效益不好 ...

发工资1,700元、实发工资1,695元（扣税5元），并有原告签名。该表上还涉及被告公司的其他员工黄某、项寅骅、苏明、李海、孙瑜、王 支付终止劳动关系的经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 关于原告工资数额一节。原告主张应为5,990元，除被告支付1,700元外，另由安德美分公司支付4,290元。 ...

补偿金的请求，本院予以支持。但被告自离开原告单位至进某公司就业前期间的竞业禁止补偿金，原告应予支付。相关法律、法规未规定外来从业人员在本市企业 ，系其自主处分自己民事权利的行为，本院予以准许。原告要求判决不予支付被告解除劳动合同经济补偿金的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。但支付被告经济补偿金 ...

，其中除交纳公司股金x元外，还剩x元，加上原交纳股金x元，合计x元用于抵扣购买平地机、压路机变卖价款。如以后改制有变化，没有经济补偿金的情况 字第X号民事判决； 二、确认上诉人袁某某拥有被上诉人株洲大力建筑实业有限责任公司的x元的股权。 本案一审案件受理费250元，二审案件受理费250元，合计500元 ...

刘某。 被上诉人（原审被告）美国友邦保险有限公司江苏分公司。 上诉人刘某因经济补偿金纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第X号民事判决，向 条例》的规定，应缴纳个人所得税，被上诉人对此代缴代扣，有事实和法律依据。 综上，上诉人的上诉没有事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决认定 ...